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据说，万维钢是个很厉害的人，究竟有多厉害，知之为知之，不知百度知，请您自行百度。以前看过他写的《万万没想到》，读时很是惊艳，但其中的内容和观点，早已忘得一干二净，有些懊恼。这次读他的《高手》，无意间在书中发现一句话：人脑是用来想事儿的，不是用来记事儿的。顿时释然，但是问题来了，那在哪里记事儿呢？再次翻书，发现了万先生的信息管理方式，很是复杂，我只选最简单的，于是，有了这篇读书笔记，记录的是我读《高手》这本书所了解到的，据说是全球经济、社会、科技、哲学等领域的最新思想。当然，您也可以不予认同。
PART 1 精英社会的神话
★精英们之所以能够成功，除了天赋和努力，外加在人生重大关头做出了理性的正确选择外，很大程度是因为运气。 ——运气可以放大。初始条件好一点点，最终结果很有可能不成比例地把初始优势放大很多很多。例如：有一对非常优秀双胞胎姐妹，高考时妹妹正常发挥，姐姐不幸因为感冒发挥失常，那么20年后，也许妹妹能得一个诺贝尔化学奖，而姐姐则是某个化工厂的工人。 ——运气可以累加。很多精英们的人生经历，是一系列好运气的累加，这好比说买彩票中大奖的概率非常小，但是总会有人中大奖一样。 ——竞争越激烈，运气越重要。天赋和努力值都非常高的高手之间，最终比的是运气。 ★今天的市场是一个胜者通吃的市场。如果由A和B两种同一类型的产品，A的性能、价格综合起来比B高5%，那么请问A的销售额会比B的高出多少？答案是：A将占有全部市场，B将出局。 ——交通越发达，好产品的优势就越大。因为运费下降，好产品会占领越来越大的市场。 ——正反馈效应很重要。例如历史上曾有一段时期，Windows和Mac势均力敌。不知什么原因，从某一时刻开始，Windows的用户数稍微超过了Mac一点。因为这一点，软件公司开发新软件就会优先考虑Windows。这么一来，Windows的用户能使用的软件就更多了。于是就有更多的用户选择Windows…… ——在胜者通吃的市场中，个人的收入有两个特点：第一，你的绝对实力并不重要，重要的是你对于对手的相对实力。第二，只有少数人能获得高收入。即非常幸运的少数人在胜者通吃的市场条件下，能够拿到比别人高出许多倍的收入。 ★你的成功有运气因素，应该感谢国家和社会。贫富差距越来越大，这是一个大问题。幸运者有责任进一步回报社会。 ★美国作家菲茨杰拉德的名言：检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。 ★竞争不充分的领域里才有英雄。这是一个充分竞争、充分交流的时代，也是一个没有英雄、没有绝招的时代。由此可以得出三个教训： 第一，你应该尽可能去一个新兴的领域。领域不成熟，竞争不激烈，你就有更大的自由度。 第二，如果是一个成熟的领域，那么你就得尊重这个领域的规律，不能随便标新立异。 第三，如果一个圈子已经同质化，也许想要创新就得往圈外看，看谁能从圈外给这个圈子输入新的元素。 ★一个好的道歉要有三步： （1）明确动机：不是为了赢回别人的信任，而是为了完善自己的人格。 （2）学到东西：态度有问题就解决态度问题，能力有问题就解决能力问题。 （3）提出道歉：说明你的错误，也说明你的改变，但是把是否原谅的决定权留给对方。 ★关于精英的定义，应该看智识水平的高低。智识，就是智慧和见识。智识是“三观”——对世界正确的认识，对人生合理的安排，知道什么东西是好东西。智识还是历史的经验和做事的手段。
PART 2 天才和疯子的一线之隔
★面对一个具体的局面，到底是应该悠着点，还是全力以赴争取，大概有两个判断标准：（1）游戏是不是可持续的；（2）你的追逐到底是实际的需要，还是为了满足自己的心理需求。 ★最有价值的人类劳动是“有差别的”劳动，是你能不能给手里的资源增加一个创造性的附加值。获得创造性的一个好办法，是人为设定一个限制，逼着自己在一个框架之内寻找发挥。 ★内行解决不了的问题可以考虑找外行来解决。 ★练习时间长短和实际工作表现之间，到底有多大联系呢？结论是： 第一，有严格固定规则的领域，练习的作用最大；没有严格规则的领域，练习的作用非常有限。 第二，环境局面越是可控、可预测的，练习的作用越大；局面如果是复杂多变、不可预测的，练习的作用就很小。 ★21世纪什么人才最贵？答案当然是天才最贵。天赋无法复制，可遇不可求，是最稀缺的资源。那什么人才是第二贵的？答案是多面手。尤其是领导职位，比如一个公司的CEO，在各个领域都有所涉猎的通才比专才更受欢迎。 ★你把别人当成什么样的人，别人慢慢就会变成什么样的人。你认为自己是个什么人，你自己就会变成什么人。 ★天才和疯子之间的确有一个共同点，这个共同点叫作“认知抑制解除”。什么叫“认知抑制”？我们每时每刻都会接触到大量的信息，同时大脑也在大量忽略信息，这个时刻忽略和过滤信息的本能，就叫认知抑制。而“认知抑制解除”，则是说有的人能解除这种认知抑制的本能，专门注意到被一般人忽略掉的信息，并从中发现一些东西。 天才和疯子的区别在于智能。如果一个人的智能高，他就能判断哪些细节重要，哪些细节不重要。他就能在“认知抑制解除”之后，再次忽略不重要的细节，把重要的细节留下，成为自己的灵感来源；而那些智能低，认知抑制解除水平又特别高的人，他的大脑会被大量不重要的信息和幻觉轰炸，不能控制自己的想法，就成了一个疯子。这就是天才和疯子最重要的区别。
PART3 巨人的工具
★关于业余时间写作，不应为了完成一个具体的目标，而是为了发展一个系统。 所谓“目标”，就是你做这件事就是为了做好这件事，成功了就有回报，失败了就算白干。而“系统”，则是一个连续变化的东西，或者是一项技能，或者是一个关系，比如夫妻关系。为了这个系统，你可以做各种项目，你可以要求自己养成什么习惯，你要的不是某个具体事件的成败，而是发展这个系统。 业余时间写作就是一个系统，具体哪篇文章能不能获得收入，有多少读者阅读，都不重要，重要的是能不能让这个系统不断发展，这是个“气度”问题。而系统有了，一切都会自然发生。 ★如果你想取得出类拔萃的成就，你大概有两个选择： 一是你把自己的某项技能练到全世界最好。这个非常困难，极少人能做到。 二是你可以选择两项技能，把每一项技能都练到世界前25%的水平，这就比较容易。同时拥有两个能排到前25%的技能的人，其实是很少的，而如果你能把这两个技能结合起来去做一件事，你就可以取得了不起的成就。比如，写作和画画。 ★自律=自由，你为了获得真正的自由，就非得给自己设定一些限制。所谓真正的自由，也就是财务自由、时间自由、免于疾病和贫困的自由，为了达到这样的目的，你必须自律才行，这个道理很明显。 ★早起的人更自律。该睡觉不睡容易，睡得很香到点就起床比较难。如果你5点起床，心想别人都还睡着而你已经做了不少工作，可能心理上会有一种强烈的胜利感觉。所以早睡早起不一定非得是为了养生，也可以是为了自律和荣誉感。 ★学徒这个工作的逻辑是： 第一，你根本没有你想象的那么厉害，也没有那么重要。 第二，你这个不谦虚的态度就不对，你的性格需要磨练。 第三，你从学校和书本上学到的那些知识，要么过时了，要么根本就是错的，你需要第一线高手的真知灼见。 ★所谓画布策略，就是你发现别人要画油画，你给他找个画布让他画。画里也许有你的功劳，但你的位置，是给人提供画布的。这就是学徒做的事情。意思是学徒要善于给高手创造条件，让高手把事做好——只有这样，高手才愿意带你玩儿。 ★帮助别人就是影响别人，如果你能帮很多人，你本身就是高手，你的影响力越大，你就能做更大的事——这大概也是气度的力量。
PART4 决策的艺术
★决策，是在面对不容易判断优劣的几个选项时，做出正确的选择。决策是一个非常纠结的心理过程。 ★科学决策的四个步骤： 第一步是看看自己都有哪些选项。一般人的做法是从现有选项里选，而正确的做法是想想你能不能给自己增加几个选项。 第二步是评估每个选项的优劣。在这一步不要先入为主，多向别人寻求意见，给各选项一个客观的评估。 第三步是从这些选项中选择一个。选择时，避免被自己的短期情感左右，要从长远考虑。 第四步是对未来的不确定性要有一定的准备。 ★做决策时，除了yes和no的选项外，一定要给自己增加几个选项。如果你没有选项，那不叫决策，只能叫决心。获得选项的而最好办法是借鉴别人的经验，掌握的套路越多，办事的选项就越多。有了选项以后最好同时摆出来进行选择。 ★面对重大选择怎样才能不纠结？ 一是建立反对派，把兼听则明给程序化，并且要求给出具体的反对理由。 二是克服短期情绪，尽量从一个远距离考虑问题。比如，10分钟之后，你会对这个决定作何感想？10个月之后，你会作何感想？10年之后，你又会作何感想？ 三是如果利益计算已经无法让你判断优劣，那就想想自己的核心价值观是什么。 ★当我们预测未来的时候，首先要想到自己并不比别人更特殊，基础比率（基础比率就是以前的人，做同样的事，做到的平均水平）是最好的参考资料。如果你不想听从基础比率，那么你就得拿出非常特殊的理由，而且这些理由必须是切实存在的与别人的不同之处。 ★企业家做决策一般都不调研，他们用试水的方法创新，有三个原则： 一是尽可能地尝试新事物。 二是尝试要可控，要确保试验不给我们带来灾难性的后果。 三是获得反馈，从结果中学习，随时调整做法。 ★艾莉诺·罗斯福有句名言：伟大的头脑谈论想法，中等的头脑谈论事件，弱小的头脑谈论人。 有本书对这句话的解读特别好，说这三种人其实就是“让事情发生的人、看着事情发生的人和根本不知道发生了什么的人”。 ★基督教神学家尼布尔写过的一段《宁静祷文》： 神啊， 请赐与我宁静，好让我能接受，我无法改变的事情； 请赐与我勇气，好让我能改变，我能去改变的事情； 请赐与我睿智，好让我能区别，以上这两者的不同。 ★所谓智慧，就是明智的reasoning（注：该书作者没找到更好的中文词来对应），是指通过你的理性，对生活中遇到的挑战做出正确的选择和判断。 ★考察一个人的智慧水平可从以下三个方面： （1）智识上的谦逊——我知道我需要更多的信息，才能合理评估这件事，我知道未来可能还有不确定性。 （2）超越自我——我知道我身在这个事件之中可能会当局者迷，如果能从旁观者的视角看问题，也许更好。 （3）考虑他人的观点，达成妥协——我知道不同观点的利弊，能理解这个事件的参与各方的想法和立场。我不仅仅考虑自己的利益，也考虑跟别人的关系。 ★学者研究的结论： 一是智慧在不同人中的差异比平均每个人在不同场合之间的差异要小。 二是当你跟别人在一起的时候，你就更有可能使用智慧。 三是智慧跟人的性别和受教育程度关系不大，唯一有关系的是年龄——年龄越大的，越有智慧。 ★谦虚谨慎，旁观者清，达成妥协，这些都是能让我们生活得更好的品质。能在日常生活中经常做到这三点，就是有智慧的人。
PART5 数据统治世界
★基廷斯指数告诉我们，对理性的人来说，要想过好这一生，意味着三件事： 第一，年轻时代要大胆探索。 第二，随着年龄增长，要慢慢学会利用已有的信息，专注于收获。 第三，在慢慢变老的过程中，我们的生活其实是越来越好的。 ★喜欢=熟悉+意外，这个理论可以参考学习区的原理，心理学家把人对外界的感知分为三个区域，最里面的一层是“舒适区”，是我们熟悉的事物；最外面的一层是“恐慌区”，是我们完全陌生的事务。“学习区”在舒适区和恐慌区之间，既有熟悉感，又有新意。 面对这个世界，你不能一味地迎合，你要敢于任性地加入一点新东西，但是为了你自己的安全起见，也不要太新。最容易被人接受的东西，往往能在熟悉和新奇之间找到一个微妙的平衡。 ★怎么设计，才能让人听你的去做一件事呢？研究行为设计学的专家告诉我们： 第一，这个人必须自己想做这件事——要有意愿。 第二，这个人必须能做到这件事——这件事越简单越好。 第三，你得提醒他做这件事——这就是一般广告做的事。 ★什么是品牌？品牌就是你培养了用户的使用习惯。说白了就是让用户上瘾，这又有两个经验：第一是让用户第一次接触你的东西就留下一个好印象。第二是让用户能经常获得成就感。时不时给用户一点儿奖励，让他获得成就感，但还要加入一个小关窍，就是把奖励随机化。随机性的好处，是能时刻给大脑新的刺激。
PART6 智识的尺度
★在学校里表现特别好的，后来通常并不是真正的牛人；牛人当年在学校的表现，通常都不是特别好。这大概有两个原因： 第一，在学校的表现不能反映真实能力。在决定一个人学习成绩的因素中，智商只占一小部分，更多的是自律、勤奋和遵守规则。 第二，学校喜欢的是全面发展，而牛人是靠热情，也就是我们常说的“passion”驱动的。 “人才”其实有两种。一种是“好学生”，乐于遵守各项规则，善于取悦老师，是体制的受益者。还有一种是“极端学生”，特别反感规则。可是特别厉害的人，恰恰也是极端的人。 ★极端的成功并不适合所有人，需要基因和环境的配合。成功的反义词不是失败，而是平庸。失败其实是成功的近义词，两者都意味着要走极端。 ★面对各种挫折和困难永不放弃，能长期坚持下来，是成功者必备的素质。长期的坚持不是来自体能和意志力，而是来自乐观的精神，来自我们给自己讲的故事。故事都是虚构的，但是它提供了工作和人生的意义。 ★长期来看，“包办婚姻”很可能比“自由恋爱”的夫妇婚姻满意度要高，因为包办婚姻从刚结婚的第一天开始，双方就没有抱太大的期望，就知道自己必须努力维持才能把日子过好。而自由恋爱结婚的人，更可能认为婚姻最重要的是一开始的挑选，一旦结婚就不再努力维护关系，那么剩下的可能就只有失望了。所以，在可行的情况下，有时候“坚持”比“选对”更重要。 ★什么叫内向？什么叫外向？一个简单的判断标准是你需要外部环境给你多大的刺激。内向的人更喜欢独处，而外向的人喜欢人多的环境，喜欢跟人交流。独处会让外向的人感到很无聊。 ★外向的好处：根据研究，外向的人收入更高，外向的人会被认为更适合当领导，外向的人有更大的关系网，更重要的一点是，外向的人生活得更幸福。 但内向者往往真实水平更高。这个世界对内向者有点不公平。内向者被低估了。 ★“自我关怀”理论，就是你看自己，应该跟看自己的一位朋友一样。我们看朋友总是比看自己更客观，你不会觉得朋友是神，也不会觉得朋友一无是处。如果朋友犯了一个错误，你不会把他骂得一无是处，你会鼓励他。那么对自己而言，也应该这样。 所以“自我关怀”就是要从一个友善的外人的角度看自己。自我关怀能给你自信的所有好处，但是又不会有过度自信的任何坏处。这是一个特别值得掌握的心理技能。 ★很多研究表明，如果你干的工作对你特别有意义，那么长时间的高强度工作不但不痛苦，反而是幸福感最强的活动。所谓“有意义”，有两个标准：一是你必须觉得这个工作很重要；二是你必须非常擅长这个工作。长期跟踪研究表明，做这样工作的人，就连寿命都延长了。 ★成功人生的四个维度： （1）幸福：这里说的幸福就是生活的乐趣和满足，幸福=享受。 （2）成就：跟那些有相同奋斗目标的人相比，你取得了什么了不起的成就，成就=取胜。 （3）意义：你对自己关心的那些人，有没有一个正面的影响，意义=可依靠。 （4）遗产：若你去世了，你的价值观和成就能不能给别人未来的成功铺平道路，遗产=延伸。 ★人生的成功有四个纬度，但这四个纬度你不能都拿满分，你得做出选择。每个人都可以自由选择自己想要什么样的成功，选择也可以随时调整，但选择的关键在于要主动。 ★亚当·斯密道德情操论的逻辑结构： （1）人要追求自利。（自利和自私是两个概念，自私是根本不考虑别人的利益；自利是优先考虑自己的利益，但是在力所能及的情况下也愿意帮助别人。） （2）自利，就要被爱。（帮助别人并非是出于同情心，而是要获得荣誉感，被人爱，被自己爱。） （3）被爱，还得值得爱。（人天生不但希望被爱，而且希望自己是个值得爱的人。） （4）获得被爱，名利不是个好方法。（追求名利是一个恶性循环，并不能让人快乐。） （5）好方法是智慧和美德。 ★要让自己值得爱，一个最基本的功夫是你做事得符合一般的社交规范，也就是“得体”。得体，就是你做事最好能符合别人的社交预期。 |
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