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最近有宝宝问我，经济仲裁和劳动仲裁怎么区分啊，都是仲裁弄得晕晕哒，今天呢，豆哥就特意为大家弄来两张表格，这两者的区别和相同点就全都明晰了~各位宝宝要睁大眼睛来看咯！ 【豆哥说】 关于申请仲裁的时效，二者也是有区别的。经济仲裁适用民事诉讼的时效规定，而劳动仲裁则有以下两条规定： （1）当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日期1年 （2） 拖欠劳动报酬的，劳动关系存续期间不受仲裁时效限制；劳动关系终止的，自终止之日起计算一年。 看完表格之后，赶紧做两道题证明自己吧~ 1.关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同的的下列表述中，正确的有（ ） A.仲裁庭仲裁案件均实用回避制度 B.当事人均须在事前或事后达成仲裁协议，仲裁委员会方可受理 C.仲裁委员会军不按行政区划层层设立 D.当事人对仲裁裁决不服，均可向人民法院起诉 2.2016年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2016年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（ ）。 A.青岛市劳动争议仲裁委员会 B.天津市劳动争议仲裁委员会 C.大连市劳动争议仲裁委员会 D.南京市劳动争议仲裁委员会 3. 根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（ ）。 A.仲裁协议一经依法成立就具有法律约束力 B.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力 C.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲裁委员会作出决定 D.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定 各位宝宝，关于经济仲裁和劳动仲裁你们清楚了吗？在评论里说出你的答案 咳咳~公布答案啦，你们都怎么样呢？ 1.答案：AC 解析：（1）选项B，一般经济纠纷的仲裁，当事人必须在事先或事后达成仲裁协议，才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理（2）选项D，一般经济纠纷的仲裁实行一裁终局制度，而劳动争议仲裁，当事人对仲裁不服的，除法律规定几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉， 2.答案：BD 解析：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 在本题中，劳动合同履行地是南京，用人单位所在地是天津，对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会包括天津市劳动争议仲裁委员会、南京市劳动争议仲裁委员会。 综上，本题应选BD。 3.答案：ABCD 解析：选项A表述正确，仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力； 选项B表述正确，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力； 选项CD表述正确，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。 综上，本题应选ABCD。 |
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