原标题：财富集中度创新高：82%全年财富被1%群体获得
编者注：促进国际发展和救援的非政府组织国际乐施会（Oxfam）近日发布报告称，过去一年，全球贫富分化问题近一步加剧：去年全球创造的财富中，有82%被最富有的1%群体获得，而全球最富有的42人所拥有的财富，相当于最贫苦的37亿人的资产总和，堪称“富可敌球”。
过去几年，乐施会每年都会发布类似报告，这些报告中多次就全球贫富差距迅速扩大及财富快速集中这一趋势提出警告。但是残酷的现实是，过去这些年里，在全球化、技术升级以及资产价值快速升值的背景下，这一趋势不但没有缓解，反而在2017年达到新的高度。
文|路明
世界经济论坛 (WEF) 23日在瑞士滑雪胜地达沃斯举行，会中除了谈论未来经济展望之外，最受关注的就是不平等带来的贫富差距加剧问题。国际乐施会在会前发布的报告，再度对这一问题提出警告，认为当前的情况“已经不可持续”。
这份报告引用了几个触目惊心的数据：2017年，全球创造的所有财富中，有82%被最富有的1%人群获得；平均每两天诞生一名“十亿美元级”的富翁，而全球一半人口的财富没有增加；全球最富有的42个人的资产，相当于37亿最贫困人口的资产总和——这一数据，在2016年是61人，2009年是380人。
"这（如此的集中速度）绝对不是好事，"英国乐施会首席执行官马克·戈德林（Mark Goldring）在邮件中对笔者表示:"这说明整个系统病了，它让数百万辛勤工作的人们陷入贫穷。"
资产狂欢助推贫富分化
2017年，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯成为了全球首富，这是华尔街牛市的结果——在美国股市一路高歌的背景下，他的财富快速增长，2017年的前10天里，他的个人资产就增长了60亿美元。
这是一个马太效应的典型体现：富人拥有更多的可支配资金，这使得他们的资产配置更加多元化，在市场高歌猛进的时代，他们资产也随之膨胀。Oxfam的报告称，2006年至2015年，全球亿万富翁的财富平均每年增长13%，2017年增加了7620亿美元。
而为企业创造价值的普通员工呢？他们的工资基本是固定的，企业成长的红利几乎与他们无关。戈德林打了个比方：在英国，当被问及一家正常运营的公司中CEO与刚入职的工人的收入比是多少时，人们普遍猜测约为33倍，而且认为理想中合理的收入比应是7：1。
"但是"，戈德林表示，“富时100指数显示CEO平均收入是新员工的120倍。”
英国经济事务研究所干事马克·利特伍德（Mark Littlewood）对笔者分析造成这一现状的原因：现在的创新型科技公司很容易就拿到几千万甚至几亿美元的投资，估值动不动就达数亿，根据合同，公司的高层和持股人的分红就呈几何级增长；但是普通员工的工资收入是基本固定的，这就造成收入比呈百倍的差距。
性别差异带来的收入差异
（美国民众举行游行，呼吁政府消除贫困，重视贫富差距。资料图）
性别因素是另一个导致问题出现的原因。事实上，无论是在发达国家还是发展中国家，层级越高，男女比例越失调。Oxfam的报告显示，在全球2043位亿万富翁中，90%是男性；2017年《财富》杂志8月公布的美国500强名单中，只有32家企业的CEO是女性，这个数据竟然还是历史新高。
即便在普通岗位，实现男女同工同酬在很多国家依然是一个大问题。就在最近，英国广播公司（BBC）的中国区资深编辑加莉·格蕾西（Carrie Gracie）向公司递交了辞职信，理由正是这家在业内拥有极高声誉的机构，在男女薪酬平等问题上存在严重的歧视行为：她和另外一名女编辑的薪资，比同样外派的两名男职员低了33%。
相关报道显示，BBC内部年收入超过15万英镑的所谓“明星新闻人”，有超过三分之二为男性职员，收入最高的7名员工全都是男性。更加直观的数据是，收入最高的男性的收入是收入最高女性的四倍。
不仅企业存在这样的问题，政府机构也一样。BBC的报道称，白宫男女员工薪酬差距自特朗普上台以来增长了2倍，男性员工每赚1美元，女性员工才赚63美分。据了解，美国整体男女员工的薪酬差距是17%。
更糟糕的是，世界经济论坛此前发布的研究报告，2017年全球男女平等状况首次出现倒退。报告估算，全球男性平均年收入为2.1万美元，女性仅为1.2万美元。
全球化可能也是拉大贫富差距的动因
2016年，在全球范围内掀起了一股“逆全球化”的风潮，英国“脱欧”、特朗普当选以及越发脆弱的欧盟被认为是这种风潮的结果。
欧洲一体化进程使得大批东欧国家公民前往更加富裕的西欧国家寻找工作机会，以英国为例，在脱欧之前，定居在英国的欧盟成员国公民达到215万，其中大部分来自东欧国家。这些人为英国创造了超过31亿英镑的个人所得税，并填补了英国大量的劳动力缺额，为大公司大企业创造了巨额利润。
但是，在英国蓝领阶层看来，这些来自东欧的新移民却是从他们手中抢走工作的“罪犯”，还降低了他们的工资和福利水平。据英格兰银行的研究表明，新移民导致英国本土低技能工人的工资平均下降了2%，失业率从5%窜升到8%以上。
最终，在2016年6月的公投中，这些长期被主流媒体忽视的、根本不知道欧洲一体化的渔民、产业工人、中年失业大叔，击败了衣冠楚楚的伦敦金融城白领、IT精英和大学教授，迫使英国走上了脱欧之路。
（全球化与产业升级是一把双刃剑，一方面促进了全球经济发展，但是具体到个人可能是薪资下降甚至失业的开始。资料图）
"底层民众没有地位，没有媒体为他们发声，但他们手中有选票"——英国《金融时报》事后这样说道，无论如何，金字塔底层的人数总是最多的，而再有钱的富翁手里也只有一张票，所以那是一次"底层对社会精英阶层的报复"。
英国脱欧这只“黑天鹅”从一个侧面反映出经济全球化与国际治理依然以主权国家为核心之间的深刻矛盾。一方面，在全球化进程中，关税壁垒和保护主义大大减少，人才、资本和物资等要素的流动越发自由，整体上推动了全球经济繁荣和发展，但从这种繁荣中受益的是跨国企业及其所有者、高技能人士、资产所有者等社会精英，与普通劳动者之间几乎没有关系。；
另一方面，发达国家和一些早期搭上全球化快车的新兴经济体享受了这场全球化的红利，但是那些没有从全球化收益、甚至尚未进入全球化进程的国家和地区，则进一步滑向贫困的深渊：自身成为发达国家的商品倾销地，却没有本土工商业与之抗衡，有些国家如委内瑞拉只能在出卖资源的泥潭中越陷越深，一旦原油价格暴跌，整个国民经济马上陷入崩溃的边缘。
全球的富人一直在利用全球化和各国的法律漏洞逃税也是加剧这一局面的原因。以美国为例：在美国的个人所得税税率中，最富裕阶层的税率接近40%，但是根据美国媒体的报道，美国收入最高的前5%家庭，实际平均税率是20.7%：富人们要么将资产转移到开曼群岛这样的避税天堂，要么利用税法漏洞避税——一个注脚是，作为富商的美国总统特朗普曾经有多年的缴税额是：0！
但是普通人却大可能拥有这样的逃税渠道。这造成了另一个诡异的局面：富人越有钱，越想逃税；同时资产外逃又造成社会贫富分化进一步加剧的恶性循环：原本富人的税收被用于社会资源再分配、造福贫民，但这些钱却跑了。
“不可接受及不可持续”
在Oxfam看来，极少数人积累了庞大财富、数十亿人却在贫困中挣扎的局面，是“不可接受和不可持续的”。该组织呼吁世界各国领导人"不要再用花言巧语逃避不平等问题"，而是通过打击逃税和提高工人工资的政策，缩小这种差距。
2008年美国遭遇30年来最严重的经济危机，奥巴马政府采取了一系列措施，但收效甚微。民众的不满越积越深，终于在2011年爆发了"占领华尔街运动"，以此抗议政府拯救金融巨头、大公司在面临危机时的不作为。
而特朗普在竞选时最重要的口号"让美国再次伟大"、"把就业岗位带回美国"也是切中了中下层民众对于就业和工资微薄的痛点，而希拉里自身的精英阶层光环，反而把很多传统的民主党票区推到特朗普阵营，最终的结果，是特朗普成为了2016年又一只“黑天鹅”，赢得竞选、入主白宫。
“现在是重新考虑全球经济的时候了”，戈德林说，“在这种经济中，对政策制定的过度影响，对工人权利的侵蚀，以及为了使投资者的回报最大化而不断减少成本的努力。”
“我们需要确保普通工人获得足够的工资、女性不会受到歧视，让工作成为一种真正摆脱贫困的途径。"
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