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一：不要做累死的诸葛亮 1、不要事必躬亲，而要学会授权 2、好的领导不做台上的演员，而是做台下的评委。 二：不要在办公室发号施令 1、每天到现场，才能掌握真实的第一手资料，听到真实的第一线声音 2、上司亲自察看工作和倾听每个职工的呼声，对职工是一种精神激励。 三：不要像盲人一样走路 1、一定要有目标，无论是团队目标和个人目标，否则就像盲人走路一样不知道方向 2、凡事预则立，不预则废。 四：不要忽视过程和细节 1、目标决定方向。过程决定结果，细节决定成败 2、领导者都要具备过程思想，懂点过程方法 五：不要脱离群众 1、如果脱离群众，没人给你卖命 2、要让群众参与到团队管理当中，尊重群众的智慧，发挥集体的力量 六：不要缩小你的格局 1、要有系统思想，不要本位主义 2、不要让个人利益高于组织利益，不要让个人作风背离组织文化 七:：不要错误理解激励 1、激励的终极目标是“让员工跑起来” 1、正确的激励是恩威并济、刚柔相济，让每个团队成员自我加压、不令而行 8：不要闭目塞听 1、要有顺畅的信息管道，不要做聋子和瞎子 2、不要在出了问题才想到沟通。建立报表系统和汇报机制（如定期会议） |
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