失之东隅，收之桑榆 为什么70﹪的成功者都性格内向？

在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。然而调查显示，成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。

世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人。

比尔-盖茨：童年的盖茨不愿意主动与人接触，不善于言谈，喜欢独处。比起与人相处，他更爱钻研新技术。

巴菲特：“股神”曾经是个内向、甚至是有点自闭症的小孩，他能数小时沉迷在火车模型中，或是很安静的盯着一把牙刷，一盯就是两个小时。

乔布斯：童年的经历造就了他的内敛性格。他信奉宗教、倡导简约的产品理念。

人们对“生意人”的定义似乎是这样的：在公众场合谈笑风生；朋友多得数不清，每日三餐都是局。

找工作，面试官说：“我们需要更开朗，更积极主动的员工。” （内向=不积极）

一个社交中并不那么擅长的人，你可以一眼看出来；而他是否因为自己不善社交而不安，你也能马上感受出来。

罗永浩讲过一段话：

你们别看我站在台上能扯淡那么久，其实我是个很内向的人。参加超过5个人的饭局我就会全身不舒服，每次饭局以后回家都要一个人狠狠读一天书才能缓过来。记得没去新东方当老师之前，有很多人说我：老罗啊，你平时一天都不说几句话，还能上台当老师了？但我不管，我内向的性格决定了我不会被别人所左右，谁规定内向的人就不能当老师了？

美国建国初期，出现了大量像华盛顿、林肯的这样内向性格的领导人，苏珊·凯恩认为：“那时，内向型性格的人更容易获得尊重，当时的人们注重在没人监督的情况下，个人所表现出的内心的力量、正直、美德。”

内向型的人，他们的朋友虽然不多，但走心的朋友一点也不比别人少。

巴菲特的直觉非常准，他是一个公认的内向性格者，喜欢读年度报告和打桥牌胜于外出。

佛罗里达大学的心理学家安德斯·埃里森的研究表明，那些喜欢独自训练的人更容易获得精湛技能。

创业者每天都要做出有影响力的决策。

当工作变成无休止的会议和头脑风暴，受害的不仅仅是内向的人。好的创意与会议的数量没有任何关系。

相比性格外向者，性格内向者更有可能坚持找到最初并不明显的解决方案。

爱因斯坦说：“我成功并不是因为我聪明，而是我花了更多的时间来考虑问题。”

凡此种种，使得内向的人更容易成功