领导对你有这三点表示，说明已经不信任你了，不可再傻干！

在职场上想获得更好的发展，取得领导的信任是很关键的一个环节，所以当领导对你有下面三点表示的时候，说明领导已经不信任你了，就不能再傻乎乎的干了，一定要对自己进行重新定位和调整。

【1】工作重心转移到别人身上，对你的关注越来越少。

如果领导对你有这种表示，不再把你当做培养和关注的重点，而将工作的重心转移到别的同事身上，这就非常明确的告诉你领导意见，不再怎么信任你了，这种情况，在职场上还是非常明显能感觉到，比如说平时领导对你的工作还是非常关注的，经常问长问短，对你又是指导，又是检查，又是反馈的，而现在对你几乎上是不管不问了，而且正在逐渐的把你手里面的核心的工作转移到别的同事身上，当领导有这种表示的时候，你一定要做好充分的思想准备，因为领导不信任你的时候，很多事情，你做的再好，领导也不会再去欣赏，更不会再给你很多的晋升机会。还是要做好自我调整为妙。

【2】对你是越来越客气，打官腔越来越多。

很多人觉得领导对自己客气不是很好吗？实际上，领导对你越客气，说明领导越不信任你，这个时候给你打的官腔就越多，你想一下，你的领导开始给你打官腔了，说明已经看你非常不顺眼，更不用提信任的问题了，通常情况下，领导对自己信任的人是不会太客气的，说话也不会绕弯子，会直来直去的告诉你结果，你向领导汇报工作，或者是向领导请示工作的时候，领导拿捏着官腔，在和你沟通交流，其实这样做是非常别扭的，但是领导绝对不会在你身上犯错误，所以他打官腔永远是正确的，让你抓不住他什么理，所以出现这种情况的时候，自己一定要认识清楚事情的严重性。

【3】领导开始亲自干预你的工作。

很多领导为什么累死累活的去干预很多工作上的细节，其实就是对这个人不放心而已。如果你的领导开始干预你工作的具体上的事情，比如说你干的工作是行政工作，领导不仅替你干具体的事儿，而且还对你干的事情指手画脚，给你不断的下指令，要知道，任何一位领导这样做都是非常累的，领导之所以不怕累的，这样亲自干预你的工作，其实就是对你不信任啦。如果这个时候你在充愣装傻，觉得领导是在对你好，那你可大错特错了，这个时候一定要想好自己的退路哦。