|
在我的学生时代，曾经看过一篇关于社交的文章，题目已经记忆模糊了，但文章的主旨至今清楚记得，可以归结为很短的一句话：优秀的人，往往不合群。
当年这样的一篇文章，倒还真的吸引住了我，毕竟自己从学生时代就总是被人说成不合群，喜欢独来独往，还被人评价有点自傲。所以，那个时候刚刚看到这篇文章，自然觉得说得句句在理：文章说优秀的人，根本不在意合不合群，有一帮志同道合的朋友固然最好，如果没有也没什么，反正以他们的学识和能力，自己一个人也能自得其乐，也能以个人为主体快速成长。
那篇文章里还说，如果一个人想要得到真正的优秀，就不应该合群，因为越合群反而会越平庸，和一群乌合之众待在一起，只会被他们的缺点所传染，最终失去了自己身上那些闪光点，变得泯然众人。
不得不说，当年这样的观点对我的影响还是蛮大的，所以有很长的一个阶段，我都总是喜欢独来独往，除了几个相谈甚欢的密友之外，很少和人交际，更不用说和陌生人沟通了。 这样的习惯不断加深之后，我自己整个人也变得偏执起来，只相信自己的看法，觉得别人说什么都是错的，不论对方是长辈还是自己身边的平辈。而且那时候，我几乎从来不参加集体活动，甚至连毕业照一类的集体照也不愿意参与。 没错，不用说你们，我自己如今回想起来，也觉得当年的自己就是被洗脑了，变成了一个自以为是的中二病孤独少年。但凡当年种种所为，后来很长一段时间里我都羞与人言，直到现在看开了，才敢于拿出来当成反面教材，分享给大家。
那么，回过头来我们再说，优秀的人真的不合群吗？
不得不说，有些时候还真的是。类似的例子，网上可以找出一大堆，屈原、刘禹锡、叔本华、王毅、乔布斯……从古到今，中国外国，大量的名人事迹似乎都告诉我们，他们就是独树一帜，他们就是卓尔不群，他们就是出污泥而不染，濯清涟而不妖的特立独行者。
可问题是，平心而论，你觉得自己真的是这样的人吗？把你和上面的那些名字并排列在一起，你真的不会觉得羞愧吗？在你觉得自己可以不合群之前，难道不应该先想想，你真的优秀到了那个程度，到了周围的人被你一下子就比下去，被你那璀璨夺目的光芒所掩盖吗？
不好意思，一连串的问题或许有些打击人，但第一个被这样打击的，其实就是我自己。前面的那些问题，都是我曾经的扪心自问，再之后，我就发现，其实自己只是自我感觉良好，内心膨胀了之后的莫名优越感罢了。 你一定想知道，那么个自命清高的蠢货，为什么会突然这么神志清醒，开始拷问自己，这其中发生了什么？
那其实发生在我刚工作后不久，被领导指派去了一个山沟沟里，还没建成的新发电站出差，到了现场和当地接待我的电站工人一沟通，人家热情邀请我和他们住集体宿舍里住一起，被我立马婉拒了。 当天晚上花了好大功夫，终于在附近的县城里找到了家还算能住人的招待所住下。之后每天乘着当地人开的摩托进站里工作，也不和其他人闲扯，到点就收工走人。呆在这人生地不熟的偏远地方，白天还好，一到晚上就开始想家，想早点结束工程回去。
就这么着干了一个多星期，某天大概是吃坏了什么，工作的时候就腹部剧痛，紧接着就开始上吐下泻。站里几个正在安装机柜的工人见我不对劲，立马把我送到卫生所……查了发现是食物中毒，挂了水消炎之后症状稍许好转，但天色已晚，只能暂时住在他们几个的宿舍里。
那一晚上虽然还蛮虚弱，但却并不无聊，更不孤独。在宿舍里他们几个陪着我，生怕我又犯病，大家唠嗑了整整一晚上，发现自己之前有太多想法都是错误的：最初看他们都像没文化又老实巴交的样子，以为都是些大老粗。但其实人家各自都有拿手的东西：比如有个会吹竹笛会唱戏，有一个对当地民俗地方志特别感兴趣，还有一个是业务能手，精通电工活儿……
如果没有深入地这样和他们交流过，想必我会觉得和他们没有沟通的必要，更不存在“合”进他们的“群”的打算。但是那一晚之后，我就把招待所的房间退了，后面一直住在集体宿舍里，觉得特温暖，甚至连最开始想家的情绪都淡化了。
正是从此之后，我就想明白了，合不合群和优不优秀关系根本不大，那是一种类似于夜郎自大般的认识：在没有具体了解别人之前，就先认定别人不如自己，觉得和人家在一起就会让自己变得平庸，但事实上，自己根本没有自以为的那样出色。
更何况，真正优秀的人，也不一定就一定不合群。名人典故里，永远只会展示他们生活的一部分，事实上，除了像维特根斯坦那样的偏执狂，许多带着“不合群”标签的名人，并没有傲慢到不近人间烟火的状态，更不会自负觉得身边所有人都不如自己。毕竟，连孔子他老人家都说，“三人行，必有我师焉。”
这里，就要说到关于不合群的另外一个原因了，那就是觉得周围的人有着这样那样的毛病，导致自己无法融入他们的群体。比如屈原，就是因为自己的道德准则很高，因而无法忍受当时的各种腐朽风气，不甘沉沦其中而不与之为伍。
然而如果放到现实中，又有几个人敢说自己能够达到屈原那么高的道德观念，从而可以鄙夷众生呢？大部分因为这个原因而产生不合群想法的人，很可能只是宽以律己，严以待人而已。事实上，大部分如你我一般的普通人所谓的不合群，更多可能只是自己无法适应环境，还一味希望环境来迁就你，所找的借口罢了。
我有个亲戚的孩子就是这样，是个国内某名牌大学的毕业生，长得也算一表人才，他父母素来以他为骄傲，于是他自己的言谈举止也难免带着一种孤芳自赏的感觉。可到刚工作第一年时，他就干得各种不顺心，后来搞得年会都不愿去参加。
当时我觉得和当年的自己很像，就问了几句，他立马给我吐槽了一大堆理由，数落他的那些同事存在各种缺点：比如有的同事人前一套，背后一套，只会做样子给老板看，就这样还获得了老板的赏识；比如有的同事感觉像关系户一样被偏爱，做得再烂都不会挨骂，自己稍微犯点小错老板就一顿骂……最后又说那个老板自己能力也不强，还不肯听他们这样年轻人的建议等等。
我给他总结了一下，就是整个公司团队都很烂，同事都是猪队友不职业，老板能力也不强，所以自视甚高的他不愿与这样的人共事，只是迫于专业太冷门，加上刚毕业需要工作经验，只好硬着头皮继续干着，所以难免流露出各种不合群的姿态。 我当时听完他说那些，并没有多说什么，只是心里猜测，估计他换了一家公司还会是这样。果然不出我所料，换了新公司，还是给他挑出了一大堆毛病，又和那些同事老板都玩不到一块去。
虽然直到后来，我给他说的一些话，依然进不了他的耳，没有什么大的改变，但我还是想写在这里，分享给大家。
我告诉他：你这种不合群，其实是过于在意环境，在意周围人的种种不是。可是你要清楚一点，在职场上你是去工作，是去做事情的，不是去交朋友的。你的那些同事，看起来是你的同事，但他们既可能是你的团队队友，又可能是你的竞争对手，说不准还可能是背后捅你一刀的敌人。所以，犯不着摆出一副自绝于人民的姿态，把这种不合群写在脸上，带进职场。
当然了，想改掉一个人长期养成的习惯，是很难的，除非他自己深受触动。但是稍微收敛一些自己的锋芒，让自己变得随和一些，容易接近一点，你会发现做许多事都会变得顺利许多。
在如今的社会，有个最大的特点，不管是年轻人还是有所成就的人，都向往去更大的空间，更大的城市，这样的追求也就意味着更复杂的人际关系，更多需要打点的人事。大城市人口数量更大，人的层次更繁多，属性也就更加千奇百怪。
所以我们不能过分相信古人的不合群也能成功的例子，毕竟，在古代你读过几本书就能当师爷，在边远小村里你念过大学就能鹤立鸡群，但是在如今这样一个时代，你觉得自己还蛮优秀，可比你厉害的人真的多如牛毛。除非你真的牛到一个团体没你不行，非你莫属，否则就还是收起那份傲慢，做人做事都低调些。 最可笑的莫过于是一些人，本身就是边缘人物，还自以为导致这样的状态是因为自己过于优秀，觉得是“木秀于林，风必摧之”，那真正是陷入了自欺欺人的癔病之中了。
优秀的人往往不合群，最正确的解读应该是优秀的人总是能守住自己的道德底线，不和蝇营狗苟之辈同流合污。但如果解读成觉得自己了不起，就不屑和周围群众多交流接触，自命清高……抱歉，那不叫不合群，是人家集体嫌弃你而已。
|
|
|
