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New Vantage发布了“2018年大数据高管报告”，分析大数据和人工智能将如何推动业务创新。对许多机构来说，2018年可以被定义为人工智能（AI）在领先企业中获得重要发展的一年。 报告重点： 1. 主流企业对高度敏捷的数据驱的动初创公司带来的颠覆充满担忧 2017年的调查显示近一半的高管有这种担忧（46.6%），而这个指数在2018年的调查中上升至79.4%。高管们认为像亚马逊、谷歌、苹果和Facebook这样数据驱动的企业，以及行业内在数据和分析方面出色的竞争对手所带来的威胁正在上升。 2. 大数据推动AI和认知学习投资和部署 高管们认为AI已经成为一个强大的力量。97.2%的高管表示，他们的公司正在投资建立或启动人工智能计划，76.5%的受访者认为数据正在增强企业内AI和认知学习计划。认为AI是具有最强大颠覆性影响的技术的高管比例从2017年的44.3%增长至71.8%。 3. 在企业努力创造数据文化时，人面临的挑战是最大的障碍 管理人员已经意识到，在企业创建数据驱动型组织和文化时，最大的障碍不是技术，而是人。近一半的管理人员认为人面临的挑战是最大的障碍（48.5%），只有19.1%的受访者认为技术是最大的问题。57.5%的高管认为企业结构是最大的障碍。98.6%的高管已经着手创建数据驱动型文化，只有32.4%的受访者取得成功。 4. 首席数据官已经驾到，但任务和未来仍然混沌 62.5%的受访者表示企业已经认命了首席数据官（CDO）。但是作为一个全新的职业，其授权和重要性方面还有很多分歧。39.4%的受访者认为CDO是负责数据战略和结果的主管，60.6%的受访者认为其没有单一的负责点。34%的受访者认为理想的CDO应该是一个局外人和变革的推动者；32.1%的受访者认为CDO应来自内部，是熟悉企业的人。一半的受访者认为CDO应该担任执行委员会成员，还有一半不这么认为。 5. 企业正在投资大数据和AI，已实现更好地决策分析 11.1%的受访者表示，大数据和AI累计投资超过5亿美元，大部分企业累计投资不到5000万美元（52.8%）。大部分投资旨在部署先进的分析功能以实现业务决策。84.1%的受访者已经展开此类工作，58%获得成功。66.7%的受访者将其用于减少开支，40.6%获得成功。可以预料，这种投资趋势会持续下去，因为企业试图在数据和分析方面获得竞争力。
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