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想升职、工作就别太认真,为何有此一说?

 杜明钢 2018-03-09

1没有能力的人的托词

吃不到葡萄说葡萄酸,在这类人眼中,“勤勤恳恳”工作的他们反而得不到重用,只有那些“投机倒把、不认真”的人反而靠着“阿谀奉承”或者不可见人的理由才获得升值的机会。

对于这类人来说,一切的不幸都是由于别人的不齿,以及自己的“不会来事”导致的。自己是一匹伯乐,而可惜领导是一个享受“溜须拍马”的“真小人”。

对于这类人来说,自己的工作勤勤恳恳任劳任怨,之所以不被看重是因为自己不善于表达,不能将自己的功劳向领导和同事展示才造成自己的默默无闻。

对于这类人来说,自己就是一块顽石中的璞玉,不争不抢是现代社会的清流,是职场佛系好员工。

2此认真非彼认真

话中的认真并不是用心工作的含义,这句话本身也不是劝说别人不用心工作就能获得升职加薪的意思。

每一个人的工作都不能脱离团队,每个人是个体也是集体的一部分,因此在工作中,你取得了成绩不能完全归功于一个人,其也离不开团队的支持,因此这个“不认真”的第一个含义是“你我不要分的太清楚”,敞开心胸不要只盯着眼前的一亩三分地。

在我曾经的公司同一个位置上有两个员工,他们的工作能力不分伯仲,但他们的工作方式完全不同,一个人在工作前会繁复确认细节有时候甚至显得有些多余,因此项目落实度较慢,他讲究的是确认每一个细节的“完美”才能上线。

另一个人,在确定大方向,和产品没有低级错误时就会率先投放,讲究在落实的工作中,让用户的数据来说话,不断改进更新提高,在实践中发现问题。

第二个人的升职速度明显优于第一个人,不仅仅因为他的推进更迅速,更是因他这种“不认真”的行为背后,是对多方信息的一种看重。

因此这个“不认真”的第二个含义是“没有绝对的完美,需要在实践中不断接近完美,而不是固步自封,依赖一个人的判断。”

3大智若愚

我的前领导和我说过这样一句话“在你没有能力进行反驳或者让对方想你屈服的时候,适当的让步是以退为进。”

因此“不认真”的第三层含义是,适度装傻以退为进,职场是一段路,不是一锤子买卖,有的时候一时的忍让反而或收获更多。

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