|
求人办事，很多人都经历过，有可能现在正在经历。大家知道，求人办事有时候很难，今天小编给大家分享几个经典的方法，供大家参考。 【1】三种准备——求人办事之前，一定要做好三个充分的准备，第一个就是事情本身了解的准备，也就是你能把事情说的清清楚楚，能够告诉别人，你求别人办的这个事情本身属于什么性质？想达到什么样的目的，让他怎么做等等；要准备的第二个就是把办事的流程搞清楚，把所求之人处于什么位置搞清楚，这样就便于你更好的办事；第三个要准备的就是把游戏规则搞清楚。按游戏规则来，你办事才能更顺。  【2】三种结果——求人办事，无外乎三个结果：办成了，没办成，等待，不管出现哪一种结果，我们的态度都不能变，对我们所求的人一定要投其所好，按照经营人脉的方式和他处关系，千万不可以别人脸色一变，不给你办事，你就给人家脸色看，甚至说一些难听的话，这是求人办事最忌讳的。这次的事你可以办不成，但是这个人必须要交，必须要把他成为自己的人脉，这才是求人办事的关键，当你积累到足够多的人脉时，再去求人办事，就变得非常非常简单了。  【3】后续跟踪——对于所办的任何事情，不管办成也好，办不成也罢，你都必须有后续的跟踪，这种跟踪其实说白了就是把把一些关键的人，关键的事儿变成自己能控制的人际关系。这就是为什么很多人一个电话就能搞定你跑半个月也没有搞定的事之核心原因，这就是人际关系的魅力，这就是人脉的作用。  【4】人脉积累——最后一点就是大家要记住，求人办事就是一个积累人脉的过程，这个过程是一个不断完善的过程，当积累到一定程度的时候，你的事业就会顺风顺水，，你再求人办事的时候，就变成了自己人给自己办事，你想一下能不顺利吗？这样你才算是一个会办事的人，所 以，我们不要去责怪那些职场新人，因为他们的积累还不够，这需要一个过程。  |
|
|
