不好意思，简历有了它，你就领跑于820万毕业生 | 人人都是产品经理

又临近一年毕业季

找工作成为了应届生们的头等大事

但今年的就业形势依旧不容乐观

来自教育部的数据

2018年全国高校毕业生预计上升至820万人

再创近10年毕业生人数新高

▲教育部官网截图

中商产业研究院数据显示：2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。

年年都是“史上zui难就业季”

并且每年的毕业生人数始终呈增长态势

800多万的应届毕业生

让

“你竟是一个大学生”

变成

“你只是一个大学生”

加上往届未分配的毕业生

用千万求职大军形容就业人群

丝毫不为过

而这种竞争的激烈性

在近些年火热的互联网行业更是数倍放大

特别是有CEO学前班著称的“产品经理”

其有温度的薪酬回报

让无数应届生和职场新人跃跃欲试

在招聘网站上随便一搜“产品经理”，起薪都非常可观

再加上产品经理入行没有限定的专业要求

无数新人希望以此作为踏入社会的第一选择

然而，同样的应届简历

到HR那里却有不同的结果

第一类简历

我是个新人，虽然什么都不懂，但只要给我一个机会，我愿意从低做起

筛选结果：不考虑

第二类简历

我是个新人，虽然没有相关经验，但我自学过产品的相关工具，画过原型图和流程图

筛选结果：备选

第三类简历

我是个新人，但我熟练掌握Axure、Visio、Xmind等产品经理必备工具；

我是个新人，但我系统学习过产品知识体系，并参与过项目实战，熟悉产品从0到1的完整设计流程，产出过《xxx交互原型》《xxx产品需求文档》；

我是个新人，但我清楚市场分析和竞品分析的各个环节，面试前针对这个行业做了很多调查，读了很多文献报告，并针对贵公司产品的竞品撰写了《xxxx竞品分析报告》

筛选结果：通知面试

可以看出，有项目实战经验、系统学习加持的简历，往往能在竞争中更容易抢占先机，获得用人单位的橄榄枝。