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对一般的人来说，大事小事应该是都会做点事的。但是要想当领导，那就不仅仅是会做事，重要的是会领人。领的人少，那就是个小领导，领导人多了，那就是个大领导。但是怎样能够领导很多人，做一个像样的领导？这就一定要从以下五个方面好好修炼，逐步把自己练成领导。 一、从内心和骨子里就自信自己就是党领导的料，我不当领导，谁当领导？ 所谓领导，就是能够带领一批人，去实现自己的远大理想。这一批人自觉自愿的把你的目标当成自己的目标，又愿意和你一起同甘共苦，攻坚克难，不计较个人得失，全力以赴向着既定的目标，不怕牺牲，百折不回的奔向目的地。 一、沉着冷静，遇事不急。工作中的大事小事、难事、复杂事，到他这里都是小事。 在复杂问题的处理过程中，能够抓住难点和重点，抓住重点，突破难点，区分主要和次要，在实际工作中，坚持大事按原则处理，小事不去计较的工作作风。在工作中、人群中表现的是眼观六路，耳听八方，大胆心细，遇事不慌。尤其是对胸有成竹的事儿，既机制灵活，又大胆沉着。大事、小事、复杂的事、很多的事儿，对他来讲，表面上给人的感觉都是没有事儿，轻松愉快，谈笑自如。 二、错误和挫折敢于担当，困难面前，冲锋陷阵，让大家信心百倍的跟着你跑。 在工作中率先垂范，能够起到积极带头的模范作用。并且勇于带动大家克服困难，千方百计的去完成任务。并且自己善于学习，敢于创新，是各项工作的带头人，对于工作中出现的错误和失误自己积极承担，大胆负责。在大家的心目中，跟着你干安全，放心。 四、做事阳光，乐观风趣，有热情、有激情，跟着你即是工作，又是享受。 工作中经常保持一种乐观向上的阳光心态，不论遇到什么样的事儿，如果是顺利成功了，就理解为胜利刚刚开始；如果是不顺利失败了，就理解为失败已经过去，成功就在眼前。因此在你的心目中和脑海里处处充满的都是希望和成功。作为领导平时还要突出的表现你的主动和热情，不仅对工作热情，而且对下属热情。热情和主动这样的心态就会会带领大家向着既定的目标，心情舒畅的，信心百倍的前进。在工作和生活中，你和同事们之间，下属之间都难免有误会和摩擦，或遇到这样的事情的时候，那就幽默一点，诙谐一点，让大家和你在一起始终包围在快乐和愉快的气氛中。 五、严谨的工作作风和生活作风，让大家在工作上服从你，在生活中敬佩你。 工作和生活中，大家都知道这样一句耳熟能详的话叫说得好不如做得好。其实所谓做得好就是工作作风。你养成了良好的工作习惯，这样跟你干的人不仅有热情、激情，而且有幸福感、安全感，并且通过你的做派表现出来你的人品，你考虑问题的周到、用心细致，会让人轻松愉快。由于你严谨的思维做起事来能够全面、细致的考虑问题，把事情的正面、反面、因果关系、本质、实质都看得清清楚楚，处理的恰如其分。你在大家的心目中就是一个偶像，大家总认为跟着你有东西可学，有奔头，永远不会错，不会吃亏。 做领导的学科叫领导艺术，做领导就是做人，领导是人的集合。做人的成功一定有方法，失败一定有原因。因此，能否做领导并不是看你有多聪明，也不是看你多能干，而是看你能否笑着面对难关，把一切困难都踩在脚下，成为真正的领导者，引路人。 |
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