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跳槽中不可逆转的机会成本和坑都有那些？跳槽中的显性成本除了钱是一大问题外，其次关键的还有一个隐形成本——生活中不可逆转的生命时间约机会。大多数人跳槽一次至少需要一个月的时间用于面试，去了解新公司和相关知识。其次换掉一份工作，也等于放弃一部分的人际关系和在原公司升职加薪的机会，毕竟老员工才有福利嘛！成本如此之高，那哪些行业的跳槽率比较高呢？据了解，房地产、建筑业等地的比例是最高，其次就是采购、销售、运营、设计这些岗位的跳槽率也很高。跳槽的人去哪里了呢？大多数人仍旧是在行业内跳槽，而跳槽者的第二志愿则多数是互联网、电子商务。可见互联网依旧很火！所以这里我想问：跳槽想法转为实际之后，人生巅峰就来了吗？ 跳槽的成本其实并没有多大，所谓“跳槽”是从一家公司换到另外一家公司工作。一般跳槽是跳到同领域的公司工作自然也不是从头学起。当你优秀的时候，不管你在哪个领域，你的人脉都会一直存在，不会因为你换了一个行业而消失。 如果你的人脉会消失的话，说明你的下一份工作可能也不需要这些人脉，这些人脉也并不是真正的人脉。那么其中的时间成本、金钱成本、机会成本和人际并不算大，因为你是“骑驴找马”。 但是裸辞就不一样了。裸辞之后，找工作的时间可能就需要大几个月的时间。这中间耽误的时间都是自我提升的时间。找工作期间仍然需要支付餐饮费、房租、交通费、电话费等费用，在裸辞之前一定要确保有充足的资金能够支撑到你找到下一份工作。找到工作之后还需要进行入职培训，从基层做起，这中间的确会浪费一些机会成本。 所以，在这里建议大家尽量还是不要裸辞。一定要有清晰的目标之后，提前找好下一份工作或者对自己的未来有明确的规划之后再辞职。 不过，如果遇到以下三种情况，不要因为害怕花费成本而犹犹豫豫不敢离职。背离自己的内心去坚持一件事情并不会得到想得到的东西，并且很难得到快乐。 1、工作没有发展前景2、企业文化不适合你3、能力没有得到提升 成大事者不纠结。所有事情都是有舍才有得，如果你抓着以前的利益不想放，又想上前几步去拿更好的东西，你可能两者都会失去，因为两边你都没有用尽全力。 跳槽未必是一件坏事，当前的工作并不适合自己的时候就要勇敢放弃。毕竟很多人跳槽之后得到了更高的工资，也工作的不错。 ——END—— |
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