|
在学用《道德经》半年多的时间里，结识了这么多的优秀学长，让我深深地感觉到自己的差距：我不够自信，言辞不够智慧。看到每个学长出口成章，都被大家的言语智慧而吸引，每次文化城学习组里的学长都成为我崇拜的偶像。每次都想我什么时候会与他们一样呢？张嘴全是《道德经》的章段。老师告诉我们多读经由量变质的一个过程，就会逐渐地悟到书里词语的含意。一句“假假的开始，傻傻的坚持，慢慢的悟到，真正的做到”道出了学用《道德经》过程的真谛！也感谢群里每天坚持分享成长日志的老师，每天看到大家的悟让我也学习了很多！每天到晚上回顾一天的收获，当自己用欣赏的眼光去看待一切事物，晚上我们把这最美的瞬间描述出来，就是最美丽的风景！成长的路上就是坚持不懈！ 在学习《道德经》的路上，听到很多学长分享的利他的案例，让我觉知到自己以前有些所做的事情也是正确的，并且坚持更好的去做好。利他，做企业真的要有利他心态，利益客户，客户就会帮助我们宣传，利益员工，员工就会把企业当家去付出！ 学用《道德经》让我知道“既以为人己愈有，既以为人己愈多”的真理： 一、利益客户 当懂得真正利他时，我们公司早早地组建了利益客户的“增值服务组”，买了两辆车，组建了一个团队，每天的工作就是免费为用过产品的老客户清理床垫、沙发、保养家具。当做出这个决定时很多人都不理解，一年中要拿一大笔钱去做服务，而且每年循环地去做，费用超大。但是我和先生坚持做下去了，意想不到的是客户很感动，用了几年的产品都忘记自己买的什么品牌了，而我们主动给他们免费清理螨虫，无形中客户加深了品牌印象。其中有一位老客户被我们这种不带功利心的举动而感动，又为我们推荐了七位客户。只要你真心给予客户，其实客户回报的更多于我们。 二、利益员工，员工会把企业当家 当了解到很多员工为了买房子都把老人的钱拿出来，甚至有些是月光族，不花父母的钱就很不错了！所以在公司里我们就建立了孝心工资，凡在公司工作两年的员工，公司都会给他的父母每月两百元的孝心工资。其实对于农村的老人一月的买菜钱也够了，当你把公司员工父母当成自己父母去行孝时，收获了更多的感动！经常有员工为了这月的任务目标会拼搏到半夜，甚至很多员工放弃了一月的休息时间，奉献给公司！当员工的心与企业融入到一起时，公司就是员工的家！ 学用《道德经》让我知道给予员工不仅是给员工一个就业机会，以下我在企业里学用整理了八句话给我的团队，也是我的准则！ （1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱； （2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； （3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标； （4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福； （5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧； （6）授人以遇：给予创造团队成长、学习、发展的机遇，成就人生； （7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的荣誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖； （8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。 我要带领我的团队一起学用《道德经》，每天做到为学日益、为道日损，和谐身心，和谐家庭，和谐社会。 关注【道德经学用】，牵手传播大爱 注：原文摘自 《赵妙果老师讲解道德经.学用者感悟集锦》 作者： 建华 |
|
|
