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同是职场人，有的月薪几千，有的月薪几万，他们的区别到底在哪儿？
1、对工作的思维方式
月薪几千的人 | 月薪几万的人 | 公司薪水高、福利好我就去 | 公司有前景我才去 | 工作是为了赚钱 | 工作是为了积累经验 | 没有经验，公司肯定不会要我 | 公司给我机会，我就能丰富经验 | 职业技能够用就好 | 技多不压身，总会用到的 | 我的薪水低是因为我学历不够 | 我的学历只是我进入职场的敲门砖 | 只完成老板分配的任务，做多了吃亏 | 丰富的阅历是靠不断的工作积累来的 | 我的时间被工作霸占了 | 工作只是我生活的一部分 | 这份工作轻松稳定，我喜欢 | 这份工作具有挑战性，我喜欢 | 讨厌领导一直关注我的工作情况 | 领导的督促能够避免我犯错误 | 我的水平有限 | 我的水平具有无限可能性 | 业绩一般是因为这份工作不是我的菜 | 不断突破是我晋职加薪的武器 | 没有后台关系，所以只能是个小职员 | 能力是我上升的本钱 | 工作压力太大，我难以忍受 | 有压力才有动力 | 晋职加薪这种事顺其自然 | 我的能力需要更大的舞台 | 这个社会追求的是平凡与安定 | 这个社会充斥着变化与竞争 |
2、面对问题时的表现
月薪几千的人 | 月薪几万的人 | 眼光短浅，着重眼前 | 目光长远，着眼未来 | 人云亦云，缺乏思考 | 独立思考，见解独到 | 事不关己高高挂起 | 主动分析并承担相应的责任 | 吐槽抱怨 | 想办法解决 | 为失败和错误找借口 | 吸取失败教训，寻找错误原因 | 单枪匹马，单打独干 | 众人拾柴火焰高，有效利用团队力量 | 别人不行，我也不行 | 别人不行，我能行 | 面对问题，拖延回避 | 今日事今日毕，及时处理问题 | 消极应对，负面情绪爆棚 | 积极应对，正能量传播者 | 工作是艰巨的任务，负重前行 | 工作是个人选择，轻装上阵 |
3、对“升值”的态度
月薪几千的人 | 月薪几万的人 | 被动接受 | 主动学习 | 在不如自己的人身上找优越感 | 向牛人学习，找高手过招 | 等待老板给表现的机会 | 时刻争取施展能力的机会 | 满足基本的工资 | 谋求更多的财富 | 业余时间吃喝玩乐、得过且过 | 业余时间经常充电、与时俱进 | 甘愿做员工 | 有机会争取自己创业当老板 | 靠工作量维持工作 | 靠技术赢得认可与信任 | 努力就会有收获 | 高效努力才能收获更多 | 只求做了事 | 只做对的事 | 用跳槽来争取加薪的机会 | 提升能力，争取晋职，谋求更多福利 |
4、对人生的规划
月薪几千的人 | 月薪几万的人 | 基本不知道自己究竟在忙什么 | 明确自己的目标，高效地忙 | 事业成败靠运气 | 事业成败靠自己 | 选择越多越困惑 | 选择越多，机会越多，发展空间更大 | 思想保守，固步自封 | 破除陈规，勇于创新 | 害怕失败，趑趄不前 | 正视挫折，一往无前 | 安于现状 | 接受挑战 | 机械重复，寻求稳定 | 总结规律，寻找机会 | 说的比做的多 | 用实际行动证明自己 | 坐等机会 | 时刻抓住机会 | 自己的发展前景由别人决定 | 我命由我不由他 |
人和人之间的差距是在不经意间拉开的，在羡慕别人之余，不妨着眼脚下，反思自己。那些常常被忽视的细节可能就是你达不到别人高度的原因。
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