滥竽充数，为什么没人告发你？

小李在职场里也混了一两年了，工作能力不上不下，眼见当下也没有升职的机会，也不想去找份新工作，于是就这样混下去。

踩点上班，能不接的任务就不接，能拖迟的方案就拖迟，开着游戏随时切换WPS页面，逮着空就跑到楼梯间里抽烟玩手机，混得差不多了，踩点下班。小李心满意足：又混过去一天。

小李自以为，自己在公司无足轻重，跟同事联系也不多，上司对自己也不关注，但自己恰好想要这么一个螺丝钉的位置，反正也没斗志，刚好可以消磨时光。

但小李没想到，公司这次新来的一批实习生十分优秀，直接转正好几位，人事传出消息，有几个旧员工要被下放到门店，让出位置给新人。

其中被下放的就有小李。小李很烦恼，难道平时那些小伎俩，被发现了？

小李错了，不是被发现了，是早就被发现了。

平日里的不自觉，使的小伎俩，玩的小聪明，就算没有人投诉告发，也总会从各种蛛丝马迹中透露出来。

在每次分发任务他躲闪的神色中，在每次方案deadline他总会发来需要时间再修改的消息中，在开会发表意见的人群中，在工作日志空空的栏目中，在走廊遇见的频率中……小李自以为隐藏得很好的时候，其实都悄无声息地扣着分。

直到领导觉得这个员工没有什么价值了，同事觉得这个人没有什么存在感了，就是这个人被淘汰的时候了。

企业不是体制内的铁饭碗，更不是慈善机构，一个民营企业，当员工的劳动价值没有超过人力成本，公司就会考虑降薪或裁员。毕竟人才嘛，在人才市场里多的是。

在中国这个面子社会，很多时候一个人做错了，旁人是不会主动来提醒你的，即便看见也会假装看不见。这是你自己的事，如果你不自觉，做得不好，也是你自己选的。

小时候会学到《滥竽充数》这篇课文，很多小朋友都会大笑连夜跑路的南郭先生，大家都知道这是“坏人”注定的结局。

齐宣王派人吹竽，一定要三百人一起吹。南郭先生请求给齐宣王吹竽，吹嘘自己本领高超。齐宣王很高兴，将他列入乐队，待遇也和那几百人一样优厚。齐宣王死后，他的儿子齐湣王（田地）继承了王位。齐湣王喜欢听一个一个地独奏，南郭先生就逃跑了。

但我那时候总在想，为什么南郭先生在那几百人中混吃混喝，没有人告发他？小时候只会想，他跟大家关系好？或者是没有打小报告的小人？

然而长大以后，慢慢才懂得，比起当面揭发，不相关的人只想做好自己的本分工作。你的不自觉，你的自欺欺人，终有一天露出马脚，大家都是看客一场。毕竟，你怎么做都是你的选择，是你自己的人生。

以前上学，老师总会说，下面那些偷偷玩手机的、开小差的、传纸条的，不要以为老师看不见，其实你们抬抬手，老师就知道你想干嘛了。

以前不以为然，但去过义教之后，才发现，当站到一个高度，当眼光变得成熟，下面一个小男生转个头，你都知道他是想偷吃零食。

我们总是以为这个时代有点傻，没人会留意人群中平凡无奇的我们，想偷个懒，想鱼目混珠，却不知道时代很公平，你想偷懒，就马上会有人顶上。

想要不被发现偷懒，就不要偷懒。想要不被顶替，就好好努力。

老师还说，不要嫌老师和父母啰嗦，出了社会，就没人会直说你做得不好了。

原来是真的，你做得不好，没人会提醒你。因为你站的位置，有更多人想站上来。

像张泉灵那句话，“时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说。”