在职场上,很多人真的是败在了不会处理人际关系上,在关键的时候,由于自己得罪了人,而没有抓住机会,在自己能力很突出,很有希望被领导提拔的时候,结果自己得罪了那个拍板的人,到底如何才能处理好人际关系呢?给大家分享几个自己的心得体会。 【1】打破物以类聚的惨圈——物以类聚是一个自然规律,如果你仅仅遵守这样的一个逻辑,只是和自己相关的人进行打交道,那你的视野是不开阔的,你的见识是不能够得到快速拓展的,所以必须打破这个思维,跳出自己的圈子,让自己认识更多的人,只有和更多的人打交道,你才能不断的开阔自己的视野,认识各行各业的人,你的路子才会更宽,这是搞好人际关系的第一步,不要固步自封。 【2】设场子——所谓的设场子,就是必须经常组织一些加深大家感情交流的活动,这些活动的组织不仅体现了你的组织能力,还体现了你和大家之间关系的亲密程度,其实和大家处关系也没有那么复杂的,就是多来往,平时和大家多沟通交流,在一起的时间长了,交心交的多了,自然就成了好朋友。 【3】送人情——这个方法一定要作为你处理人际关系的一条底线,宁可让自己吃亏,也不要去占别人的便宜,宁肯让自己不舒服,也不要让别人不舒服,一定要想办法让别人欠你的人情,从某种程度上讲,别人欠你的人情越多,别人对你就越好,别人就觉得亏欠你什么,别人欠的情多少与自己的人际关系好坏是成正比的,所以在人情世故上一定不要吝啬,哪怕自己很穷,哪怕自己生活过的还并不那么富裕,很多人就会陷入一个恶性循环,自己越穷越舍不得花钱,越舍不得花钱,和大家的关系越不好,和大家关心越是不好,自己越是挣不到钱,挣不到钱,自己的日子就越过不好的恶性循环。 【4】巴结人——很多人把巴结人看得很丑恶,在小编看来,巴结人只是自己追求和比自己层次更高的人交往而已,别无其他,所以当你想和更高层次的人交往的时候,你一定要去巴结他,否则的话人家怎么会搭理你呢?巴结只是一个新的开始而已。
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