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在职场上，很多人真的是败在了不会处理人际关系上，在关键的时候，由于自己得罪了人，而没有抓住机会，在自己能力很突出，很有希望被领导提拔的时候，结果自己得罪了那个拍板的人，到底如何才能处理好人际关系呢？给大家分享几个自己的心得体会。 【1】打破物以类聚的惨圈——物以类聚是一个自然规律，如果你仅仅遵守这样的一个逻辑，只是和自己相关的人进行打交道，那你的视野是不开阔的，你的见识是不能够得到快速拓展的，所以必须打破这个思维，跳出自己的圈子，让自己认识更多的人，只有和更多的人打交道，你才能不断的开阔自己的视野，认识各行各业的人，你的路子才会更宽，这是搞好人际关系的第一步，不要固步自封。 【2】设场子——所谓的设场子，就是必须经常组织一些加深大家感情交流的活动，这些活动的组织不仅体现了你的组织能力，还体现了你和大家之间关系的亲密程度，其实和大家处关系也没有那么复杂的，就是多来往，平时和大家多沟通交流，在一起的时间长了，交心交的多了，自然就成了好朋友。 【3】送人情——这个方法一定要作为你处理人际关系的一条底线，宁可让自己吃亏，也不要去占别人的便宜，宁肯让自己不舒服，也不要让别人不舒服，一定要想办法让别人欠你的人情，从某种程度上讲，别人欠你的人情越多，别人对你就越好，别人就觉得亏欠你什么，别人欠的情多少与自己的人际关系好坏是成正比的，所以在人情世故上一定不要吝啬，哪怕自己很穷，哪怕自己生活过的还并不那么富裕，很多人就会陷入一个恶性循环，自己越穷越舍不得花钱，越舍不得花钱，和大家的关系越不好，和大家关心越是不好，自己越是挣不到钱，挣不到钱，自己的日子就越过不好的恶性循环。 【4】巴结人——很多人把巴结人看得很丑恶，在小编看来，巴结人只是自己追求和比自己层次更高的人交往而已，别无其他，所以当你想和更高层次的人交往的时候，你一定要去巴结他，否则的话人家怎么会搭理你呢？巴结只是一个新的开始而已。
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