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作者 / 萌萌有神 /简书经管优秀作者 编辑 / 学堂菌 马爸爸比我有钱，说实话，触动不大。 但如果是跟我年纪差不多的同龄人，实现了年入千万、年入好几百万的故事，心中的冲击感就会比较强。 自从开始关注财富这个领域，我就接触到越来越多年纪轻轻就靠自己获取大量财富的90后。 我算同龄人里比较会赚钱的，但他们的赚钱能力又是我的几倍几十倍不止。 第一反应当然是羡慕和要更努力。 然而更多的思考是： 究竟是什么原因造成了同龄人的贫富差距？ 1 先简单归因一下？最近工作生活里遇到很多事，似乎都在冥冥中引导我思考这个问题。我先简单归类一些浅层的原因。 第一个原因是城市。 ……没想到吧。 但事实就是：同样资质、同样条件的人，在北上广深杭获取超额财富的机会远远高于其他城市。 很简单，财富密度高的机会往往先出现在一线城市，然后不断向二三四线城市延展，在延展的过程中，财富密度也会被不断稀释。 一直在追《北京女子图鉴》，但这个剧本真心不行，很多剧情设置根本不合常理。我这真人版故事才是Real·北京女子图鉴╮(╯_╰)╭ 在我知道的年入千万级别的90后案例里，基本都在北上广深杭，有那么一两个在珠三角经济区辐射范围内的二线城市。 （杭州虽然算二线城市，但因为有阿里生态，科技和商业都有很多可能性，千万收入的机会也非常多。） 年入百万级别的90后，在三四线城市里倒是有的，但也几乎都是捕捉到了一线城市的财富机会，再利用当地优势快速跟进。但是在三四线城市实现年入千万的机会微乎其微。 第二个原因是行业。 从事互联网或者金融领域的工作，远比从事其他传统行业的财富密度要高。 什么意思呢？ 《三体》里有一个毁灭性打击叫降维攻击，这个说法后来被很多互联网大佬拿到发言稿里去用。 对个人其实也一样，互联网从技术角度侵入传统行业是一种“降维攻击”，金融从资本角度侵入其他所有行业，也是一种“降维攻击”。 如果你在高维行业，那么你在行业里的所有积累都会自带攻击性，在获取财富的机会面前就有优先选择权。 说到技术的降维攻击，第一反应就是膜拜谷歌。 第三个原因是职业。 同样的行业中占据主导地位的岗位，又远比从事其他岗位的财富密度要高。 产业经济学中有一个非常深入浅出的理论叫微笑曲线理论，提出一个产业价值最丰厚的领域只有两个：研发和市场。 微笑曲线是宏碁集团创办人施振荣先生提出的，这个曲线曾经在毕业找工作的时候就给了我很大启发 研发树立的是技术壁垒，市场直接决定企业利润。 比如互联网领域，对应技术的就是各种程序员，而且越能形成技术壁垒的岗位价值就越高，对应的财富密度就越高。（简单举个例子：写算法＞写后台＞写页面） 对应市场的就是产品和运营，在业务的不同阶段，产品和运营会直接影响用户、影响利润。 而同样在互联网公司里，人事、财务、后勤等工作的财富密度就要低很多。 第四个原因是资源。 职场新手讲拼搏，职场老手谈条件。 拿什么谈条件？ ——资源。 前段时间有个朋友想跳槽问我意见，我给他的建议是：找一个能帮自己积累资源的工作。 这个资源可以是上下游资源、信息资源、项目资源甚至是人脉资源，但一定要能让自己掌握难以获得的资源。年轻人层出不穷，拼精力永远拼不过小鲜肉的，要靠资源提升自己的不可替代性。 还记得曲筱绡吗？用资源解决了五美的多少问题 经历过越多的职场风云，就越能理解那些“不合理”现象。 为什么有些人干活那么差，工资那么高？ 为什么我加班最多，年终奖还是那么少？ 如果用上帝视角冷漠地观察一个公司的运作，你就会明白：动用一个直接资源能带来的价值，大概率比几个员工天天加班要高。 手中凝聚了大量资源的人，往往会得到更多获取财富的机会。 而这些资源，会直接提升个人的财富密度。 2 财富密度但如果只是说到城市、行业、职业、资源，我觉得还是浮于表面，不足以解释贫富差距的核心问题。 你会发现，这些不同的原因，都共同作用于一个关键要素：财富密度。 同龄人，经历过同样的人生阶段，拥有同样的时间，是为自己创造出了不同的财富密度，导致贫富差距越来越大，直到差距大到难以企及。 我先抛出公式：
这几个公式可不是我拍脑袋乱写的，而是从众多超会赚钱的90后中总结出来的。 3 认知力一个人的认知力，决定了他在城市、行业、资源上的选择，这种选择其实就是对财富机会的把握。 而决定认知水平的，其实是对底层逻辑的把握。 你会发现，很多时候解决不了问题，是根本没有解题思路； 没有解题思路，是因为无法对问题抽象化； 无法对问题抽象化，就是对底层逻辑理解不深刻。 我最近其实就有种遇到瓶颈的感觉。 这种瓶颈并不是说工作上某个具体的问题，而是觉得在职业规划、人生路径上的困惑，不知道哪一种是更好的选择。 每当这种时候，我就会回归最基本、最笨的方法——从经典的教材里寻找答案。 提升底层逻辑的把握能力，不是简单读几篇文章就能见效的。 要静下心，慢下来，给足自己思考的时间。 4 自驱力自驱力则是我认识的所有超会赚钱的人，所共有的优秀品质。 有自驱力的人……真的是可怕极了。 在同样的条件下，有自驱力的人能把一个40分的项目动用60分的资源做出100分的效果。 在同样的时间内，有自驱力的人就能高效率完成别人N倍的工作、获取N倍收益。 我所认识的年入千百万的90后里，无一例外，都在主动寻求突破，驱动自己不断拓展新的可能性。 这种自驱力使得他们目标明确、自律、高效，在不断的自我迭代中获取越来越多的资源和机会，以及越来越自信。 想知道自驱力能让人做到什么程度，请了解一下扎克伯格，看看比你聪明的人还比你勤奋到底多可怕 5 执行力最后是执行力。 光想不做，光说不做，都没用。 所有的欲念想要实现，没有别的，就是干。 当然，获取财富肯定会有运气的成分。 然而提升自己的财富密度，起码能让个人的财富水平超越60%的同龄人，在剩余的40%里靠运气角逐。 太多人在还没有超越60%之前，就开始抱怨自己运气太差了。 或许还有人会说，这都是虚的，没用。 想要赚钱，为什么不告诉我买哪只股票、哪个基金、哪个币。 好吧。 这就是大部分人无法拥有财富的原因：） - E N D -
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来自： blackhappy > 《职场》
