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前阵子，网上爆出了一位母亲为自己孩子设计的KPI考核。 看完直呼：这位姐姐，你打算换工作吗？ 
尽管用KPI教育和抚养自己的孩子可能并不太合适，但是这位母亲设计出来的KPI值得我们很多HR学习！ 现在我们有太多HR正在面临：指标不知道怎么设、考核不知道怎么考、领导都很强调考核业务却迟迟不配合... ... HR也可能听过不少绩效的分享、动不动一大堆理论、动不动一大堆新潮的词汇、但学了之后总是无法解决在绩效方面头疼的问题。 推荐大家来学习，HRGO独家版权课《绩效设计关键实践》，8大实操演练+7大案例，拒绝虚空的理论，我们只讲操作与应用，让你彻底告别考核难题。 |
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