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绩效是一家企业经营的经营的核心,所以企业有必要对员工做绩效评估!
那么企业做绩效评估到底有什么意义?不同部门又该如何操作,今天笔者通过一个文档,分享绩效评估的思维和实操方法,希望可以给您一些启发。
文/刘老师 绩效咨询师
分享是一种美德,希望每篇文章对大家有所启发和帮助;也期待你的转发,谢谢!
来自: shelbypf > 《人力资源》
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