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做个有竞争力的员工

 老刘tdrhg 2018-05-30

1968年,一个小伙子进入了英特尔公司上班,那时候的英特尔还只是一个很小的公司,包括老板伊斯先生在内总共只有8个人,而他只是负责最底层的杂活。


有一天,公司突然停电了,伊斯先生出去一打听才知道原来是电厂要线路维修,而且至少要停大半天的电。听到这个消息后,很多员工们都跑到了公司外面打闹玩耍,有的甚至换好衣服准备下班了,只有这个小伙子,他想了想后就骑上自行车就往公司外面冲去,同事们好奇地拉住他问是不是想溜回家,小伙子笑笑说:“我的邻居是经营锯板厂的,他有一台发电机,我去看看他今天要不要用,如果不用的话我就问他借来用拿到我们公司来用。”“你别傻了,停电又不是我们的问题,我们正好可以趁这个机会休息呀,而且工资也不会被扣,多好呀!”同事们都这样说,可小伙子还是笑笑说:“我去看看吧,反正也不是太远。”他骑着自行车很快来到了那个邻居家,而那个邻居今天正好不用发电机,接着他说服邻居,让邻居帮忙用他的小货车把发电机送到英特尔公司里去。


就这样,英特尔公司很快又恢复了运行。当老板诺伊斯先生得知这台发电机是这个小伙子借来的以后,不无好奇地问他说:“你要知道,停电是因为电厂要维修电路,这并不是你的责任,你为什么要去借发电机呢?难道你不愿意和别人一样趁这个机会多休息一下?”“老板,停电确实不是我的责任,但身为公司的一份子,我也有责任帮助公司恢复运行。”小伙子说。


这个小伙子,就是后来的英特尔总裁安迪·格鲁夫先生。后来,他曾这样忠告职场上的每一个年轻人:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而应该把公司看成是自己开的,只有把自己当老板的员工才会是一个真正有竞争力的员工!”


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