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在人们日常的交际过程中，巧妙的恭维别人 是拉近两人距离的 敲门砖。俗话说的良言一句三冬暖 恶语一句六月寒，那么 如何说话才能让我们说的话变成暖言，这是一门很深刻的学问。它涉及到你的 方方面，你的说话技巧体现在你的情商上，他跟你的同事 朋友 恋人都是息息相关的。每个人 都是喜欢别人来恭维 夸奖自己的，适当的恭维 和夸奖可以让人产生好感。情商高的人更是能无声无息的恭维别人，最快的与陌生人消除距离。 越是傲慢的人，就越是喜欢别人的恭维，在我们身边的人很多人都会说自己不喜欢别人的 恭维，非常愿意接受别人的批评。有些刚入社会的情商低的人就 信以为真，毫不客气的指出别人的缺点。然而这样被你批评的人，并不会感激你 ，一定很不高兴，对你的印象就越差。从而慢慢疏远你，这一点在进入职场以后是很忌讳的。同事的小毛病 我们遇到了应该找一个私密的 时间悄悄提出并委婉告诉他，而不是在众人面前说出来，所谓人要脸树要皮，要做到看破不说破。在职场，遇到领导的毛病 我们该怎么做，那就更应该学会帮领导化解尴尬，一个高情商的人总是会以一个巧妙的方式帮自己的领导解围。我们身边高情商的人 ，在交谈过程中运用一些恭维的话，总是让别人听了舒服，并且自己又不会太掉价，对别人说出赞扬的话，每个人都应该能做到。比如一个名牌加身的年轻人将希望寄托在自己身上，你可以找出他身上的几个优点进行赞扬，鼓励他日后前途不可限量，他一定 很开心，并有可能引你为知己。如若你只是赞扬他父母如何了不起，给了他这么好的 条件，他未必会觉得 高兴，反而觉得这些都是他父母给的 光环。只有在你把他们一家的个人特点都夸赞了，他才能真正的开心，才会觉得你是个有眼光的人。 丘吉尔说过，你想要人家有什么样的优点，你就怎样去赞美他吧。生活在社会中的每个人，都希望被别人恭维，都希望成为别人崇拜的 榜样。恰当的赞美，可以提高自己的 修养，可以提高别人的 信心和动力可以让人们的关系更加融洽。高情商的人深谙一个善意的恭维，甚至可以影响一个人的一生。即使你看到了 别人的 缺点 ，我们也应该做到看破不说破，做个聪明人。不管是我们的 亲人朋友同事恋人，不管我们是否有求于人，切忌嘲笑别人，换个角度赞美 别人。一句话而已，你也会因此会快乐的。赞美是一多甜蜜的蔷薇，可以给缺少自信的对方带来丝丝芬芳，让在阴霾中的人走出悲伤。希望我们学会多赞美别人，这样坚持下去，你会发现你的 身边到处都是阳光，到处充满爱。 |
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