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●如何带好一个团队 1、制度是绝情的，管理是无情的、执行是合情的； 2、不要找借口：谁便找借口，成功没路口； 3、用心想办法：办法总比困难多、有志者事竟成，要做到事半功倍； 4、管理是订出来的，不是你好我好大家好；技能是炼出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的； 5、执行力：没有执行力哪有竞争力，做到召之即来、来之能战、战之能胜； 6、选择重于努力：成败在于选择，过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子，有德有才重用，有才无德不用； 7、执行力：只讲结果，不讲如果； 8、思想的高度，决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度； 9、不要指望别人帮你，应该是让大家都需要你，要让你的岗位无人替代； 10、请示问题：带着方案去请示，每天汇报工作； 11、勇于承担责任：错就是错，没有理由可讲，复杂的事情简单化，简单的事情不要复杂化； 12、成功者不要改变目标，只有改变方法；失败者改变的是目标而不是方法； 13、像经营自己事业一样的心态来经营自己的岗位，榜样的力量是无穷的； |
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