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职场是个复杂的小社会，不懂一些经验道理，很容易吃亏。作为职场新人，很容易触碰这4条职场大忌，从而给自己带来一些不必要的麻烦。今天给大家总结出来，希望对大家有所启示。 1、上班时间，只做与工作有关的事 要明白，老板给你薪水的目的就是为了给他干活的，而不是让你拿着他的钱做工作之外的事。换位思考下，如果你是老板，员工用你的钱做他的事，你会是什么心态?所以，上班时间只做工作相关的事，是对你最大的保护。一个公司里，什么人都有，最怕一些爱打小报告的人在暗地里抓你小辫子。认真做事，能减少职场小人诋毁你的机会;但如果真有干私活的把柄在小人手中，那就只能自求多福了。 2、不要戴有色眼镜看他人 一般情况下，我们对给公司带来较大利益的人都会高看一眼，认为他能力很强;但是，没给公司带来效益的人，也不能认为他是没用的。也许是这个平台不适合他的发展而已。曾经有一个同事，工作认真负责，但比较内向，和周围同事没有很好地融在一起，导致一些人认为他难以相处。后来因各种原因，他辞职了，到了新的平台发展很不错，而且薪资远远高于以前，轻松实现了财务自由。 所以，你觉得没用的人，可能只是呆错公司或者岗位的优秀人才而已! 3、把对同事的不满看在眼里，消化在肚里 一个团队里，大家都有自己的个性和意见，时间一长，难免会产生矛盾，甚至对有的同事感到不满。面对这种情况，你可以直接说出你的看法，也可以选择沉默。但是具体怎么做，还是跟你的级别有很大关系。如果你只是普通员工，那尽量选择沉默;如果你是中级领导，对高级领导感到不满，建议还是选择沉默;但如果你是高级领导，对中级领导或者普通员工有意见，可以选择恰当的时机告知对方，但要注意表达方式，不然他内心也会对你感到不满。 每个人都喜欢听顺耳的话，不喜欢突如其来的批评。如果对同事的不满无法说出来，那就让它消化在肚里。 4、有话尽量当面谈，不要用微信 说多错多。在办公室，少说多做，能够让你减少犯错的几率。有些话不得不说的时候，尽量和同事面谈，不要用微信、QQ等社交工具。因为你永远不知道，你说的哪句话会被当做“呈堂证供”。我们发现，现在很多人爆料时，都会用微信聊天记录截图、QQ聊天记录截图当做证据，因此，为了避免留下被攻击的证据，建议大家讨论公事、吐槽公司时，小心使用通讯软件。 |
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