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很多人都有个面试的经历，面试虽然只有短短的几分钟，但是这几分钟就过得并不容易，因为，面试官要在短短的几分钟之内看出你是否适合他们公司的岗位，那么毕竟是要在面试的问题上使出浑身解数的。现在的面试不比从前，以前只需要看你这个人，的专业技能，是否适合他们的公司的岗位，再对你有个简单的了解就行。可是现在的单位招人不仅看的是你的个人专业技能，还要看你的情商以及临场反应能力等。所以会问出各种各样刁钻的问题。小明就曾在面试的时候被问到过一个很奇葩的问题。  小明今年大学刚刚毕业，现在正在找工作，她向很多家公司投了简历，很快就收到了对方的面试邀请。当天跟小明一起去面试的有很多人，经过层层筛选，最终只留下了小明跟另外两名求职者。 面试他们的是一名女面试官，当时她问出了这样的一道题目，说：“六字加上一笔会是什么字呢？”三人显然都没有想到面试官会问出这样的问题时，愣了一下。  思考的时间到了，第一名求职者回答说：对不起，我已经尽力了，但是我真的想不出来，六只加上一笔还能变成什么字？而且我觉得这个跟工作上面没有什么关系，您可以考我一些跟销售有关的问题，我保证回答的非常好。面试官笑了一笑，说不需要了，于是看向了第二名求职者。 第二名求职者思考了一会儿，始终没有想出问题的答案，于是他有些气急败坏的说：我不知道您问出这个题目有什么意思？这分明就是一个猜字谜的问题，并不能判定我的专业技能，也不能看出我是否适合您公司的岗位，所以我觉得你问出这个问题是没有价值的。面试官说，我只是想知道你是否知道答案，如果不知道的话就不要说这些，我自然有我的判定方法。男子听完之后有些尴尬，直接起身离场了。  接下来就是小明了，小明想了一下后问面试官拿了一张纸跟笔，在上面写下了“立”字。面试官看完之后笑了，她觉得小明的反应能力很快。而且知道从多个角度去思考问题，不会太过于单一。于是当场就录取了小明，如果是你，你会怎么来回答这个问题呢？ （图片来源自网络，图文无关，弘扬社会正能量。） |
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