伴君如伴虎,怎么讲?想想当年垂帘听政的慈禧,就为了花巨资给自己修颐和园这事,前前后后不知弄颓了多少臣子。 职场上虽然没有这么严重,但依然需要我们谨慎面对和领导的相处。特别是一些敏感问题,所谓祸从口出,哪些该说哪些不该说,你真的知道吗? 第一、同事的八卦与风言风语,千万别给领导瞎传。八卦之心,人皆有之!上天赋予了我们一颗探究未知的好奇心,我们却常常拿它用来扒别人的小秘密。其实也不是咱们刻意嚼舌根,只不过在办公室里,似乎聊一聊身边同事的小八卦,最能拉近大家的感情。 可毕竟,以讹传讹,捕风捉影,这样的风险常常裹挟在谈笑风生的八卦新闻里。特别是涉及身边同事和领导的此类事情,千万别兴冲冲的和领导忘我的分享哦~ 在你眉飞色舞讲述时,领导看着你这副神叨叨的样子,你知道他心里是怎么看你的吗? 第二、越级汇报的事,张嘴之前,一定要三思。马菠萝在职场打拼多年,有一句管理学方面俗语非常值得和大家分享:基层管理用法家手段,中层管理用儒家思想,高层管理用道家境界。 作为很多基层的员工,常常都会感觉到越大的领导似乎越谦和,反而对自己直属的小领导十分看不顺眼。 其实,最基层的管理确实是脏活累活,毕竟大家要甩开膀子一起干,直接利益息息相关,工作越具体,摩擦和矛盾自然更多一些。可千万不要因为和直属上司的小小不爽,就直接跑去总经理的办公室。 假如直属领导犯了大错,或是有性骚扰之类的严重问题,那确实该越级汇报。倘若是一些非原则性的管理问题,你就动不动越级汇报,估计你被离职的日子也不远了。 第三、千万别和领导玩暧昧,玩火者大都是自焚的下场。感情这事儿确实奇妙,一个眼神没准就会让两人心花怒放。何况在职场中,办公室里,大家白天朝夕相处,日复一日,年复一年,很容易培养出办公室恋情。 同事之间有点小暧昧,是可以理解的。可是,上下级之间发生此类暧昧事情,那就很容易说不清道不明了。假如被同事发现,自然没多久就会成为办公室的公开话题。在大家背后对你们指指点点的同时,当领导的,慢慢会失去人人公平的权威性,做下属的,就更说不好大家怎么评价你? 大家职场打拼都不容易,和领导的相处更要谨慎注意,上面这三条禁忌,您没犯吗?
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