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一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务，这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的，那么他们适不适用于劳动法的？

聘请顾问适用劳动合同法吗

顾问职业属于劳务关系，由合同法来约否，不是由劳动法的劳动关系进行约束的。

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规规范的劳动法律关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。

以上内容就是相关的回答，被公司聘用来的顾问，一般来说的话是属于劳务关系，这个是不会签订劳动合同的，一般来说不会受到劳动合同法的保护，这两个产生纠纷的管辖地方会不一样。