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中公注册会计师 2018-07-26 21:01:45 如果你们老板问你会不会逃税，你怎么回答呢？如果你会，那么请你帮公司逃税，如果你不会，那么请你走走人。这个问题会计人在企业难免遇到，看看这个会计的经历，你会怎么做？ 0 1 小李在一家公司做会计两年了，一直勤勤恳恳，虽然做会计都是是基础工作，但是他也都把工作都处理的很好的，最近公司业绩不好，有几个同事是自己走的，有几个同事是老板间接劝退的，因为小李表现不算差，所以一直没劝退。 但是昨天，老板突然把小李叫进办公室，说：你来我们公司也有两年了，最近公司收入不好，希望你能从工作上帮公司“节流”，小李一脸困惑，表示不知道怎么节流。老板接着直接开门见山的说：“你做会计的，能不能利用少缴税或者漏缴税的方法，给公司省一点开销。” 小李一听，老板的意思就是叫他偷税漏税，小李心想，老板才开我3000的工资，叫我做这个犯法的事情，不管是刑法还是新会计法，都明确规定，处罚都是坐牢、罚款、甚至取消从业资格等，小李一口拒绝，说自己不会。 听到小李拒绝，老板当时就怒了，拍桌子说了一句：“逃税都不会，公司要你有什么用？”说完就叫人事给小李办理了离职手续。 0 2 从这个故事我们可以看到，老板想要给给公司避税，会计呢不愿意，也不敢，可能也不会，现在政策那么多，没必要冒这个险，创业者除了可以享受税收政策福利，还可以通过税务筹划达到减轻税负的目的，也就是“合理避税”。 区别“合理避税”和“偷税漏税”：需要告诉大家的是，合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，避免因为税务知识的盲点，而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以，企业有必要了解合理避税的基本知识。 一、种常见的根据政策来避税的方法： 1、目前对小微企业的优惠政策如下： (1)每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。 (2)每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。 (3)自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 举例：小型微利企业的实际经营中，如果当月下旬已经开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月确认收入，这样可以减少增值税的缴纳。 2、国家对高新技术企业的优惠政策如下： 1）企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。 2）申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税） 这两项规定，到底能为高新技术企业减轻多少税负，我们通过一个例子来看一下。 假如，某高新技术企业的净利润为200万，研发费用为100万。 按照优惠政策的规定，企业的研发费用可按照175%进行企业所得税的税前扣除，那么，该企业就可以扣除175万，只需对剩下的25万按照15%的税率进行缴税，即高新技术企业应缴纳的所得税额为3.75万。 而对于非高新技术企业来说，申请研发费用税前减免优惠的难度大，因为税务局的甄别条件比较严格，即使申请成功，也要按照25%对减免后的利润进行征税，需要缴纳12.5万元的企业所得税。所以建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业，轻松享受政策福利。 所以，建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业。 3、年终奖缴税的优惠政策如下： 年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。 年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。 企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
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