会计法修正案草案10月31日提请全国人大常委会审议，以下是本次会计法修订并提交人大会审的草案主要内容： 一、草案取消了会计从业资格认定，更加注重会计从业人员的专业能力和职业道德。 二、草案对会计法第三十八条进行修改，把会计人员“必须取得会计从业资格证书”改为“应该具备从事会计工作所需要的专业能力”。 三、对于因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证等违法行为被依法追究刑事责任的人员，草案把“不得取得或者重新取得会计从业资格证书”改为“不得再从事会计工作”。 四、对境外非政府组织境内活动管理法第二十四条作了修改，删除了“聘请具有中国会计从业资格的会计人员依法进行会计核算”这一规定。 这次，我们真的要对会计证说再见了！ 谢谢你，陪伴了我们这么久！
2018年初级会计职称报名入口于11月1日全线开启。2017年全国初级会计报考人数达186.68万人，较2016年增长28.6%，增加近40万人，那还是会计证取消与否大局未定之时。 2018年，根据最新的报名政策，参加初级考试已经不再需要会计证，而之前参加这一证书考试的人数高达300W之多。 这些人中的相当一部分会涌向2018年初级会计考试，加上会计从业考试取消，必将造成只持“会计证”人员进一步深造愿望增强，预计2018年初级会计师考试突破400万将成为大概率事件。 2018年初级会计职称考试的报名人数将史无前例，堪称史上最激烈会计考试。
3月份财政部出炉政策，暂停会计从业考试，将在修订会计法后对会计从业证做出调成，今天会计法的草案正式全国人大常委会审议，草案取消了会计从业资格认定，之所以有这个决策，是因为会计行业发生了改变。 此前统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，主要是因为大家在实操能力上的欠缺，都以为以为考个会计证就可以从事会计了。 事实证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。 一场会计行业的洗牌在所难免，大浪淘沙，危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的财务人。 没有能力的会计人已经被淘汰，变革已经很明显了：
会计行业基层人员过剩，人才输出不够，先从会计门槛证书调整开始，过滤掉那批考虑从业证却没有从业能力的人。
最新的会计法修订草案中，把会计人员“必须取得会计从业资格证书”改为“应该具备从事会计工作所需要的专业能力”。听到这个消息，很多会计人员已经坐不住了，证书没有了，以后饭碗还有没有了？ 会计证取消了，对会计行业有什么影响？ 一、会计从业考试培训机构影响很大 特别是在线的网络教育受影响比较大，很多培训机构为了让考生速成，把学员培养成应试人才，对财务人职业技能的提升并不大，会计证取消后，这些教师和培训机构丢掉了饭碗。 二、卖会计证的中介影响很大 在很多地方，由于对会计证书的管理不严格，只要花钱就可以拿到会计证的舞弊现象非常普遍。会计证取消，这些卖会计证的中介断了财务。 三、会计人员继续教育会加强 根据财政部会计司负责人的说法，没有从业资格证，意味着会计人员要想在企业从事会计工作，单纯依靠证书不行了，需要有真本事、硬技能，以后继续教育主要加强提高会计的业务素质和专业胜任能力，以满足会计行业快速发展的要求 四、会计人员队伍会呈现多元化地变化 一些有企业管理经验的非会计专业人士会进入到会计行业来，他们有管理经验、或者有其他经验，只要能将会计专业知识和他们的其他经验结合，很快成为优秀的财务人员。 五、会计人员的工作方式会发生变化 会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来，简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来，将精力转向和业务结合，规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说，综合知识的需求会很大。
1、不会学习的会计，淘汰！ 学习是一种思维，更是一种能力。近两年财税新政日新月异，营改增后续工作的重担、金税三期上线后的频频预警、税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须学习。只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局！ 2、不会管理的会计，淘汰！ 美国的财务专业人士当中，80%以上的人从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算；而中国恰恰相反，全国1900万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计。未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局，未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。 3、不会沟通的会计，淘汰！ 三分做账、七分沟通！财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，用别人容易理解的语言来呈现信息！一定要学会为别人创造他所需要的价值，要成为老板心目中的会计！ 4、不会业务的会计，淘汰！ 海尔80%财务人员都不“记账”！海尔将财务整合成为4个模块：战略财务35% 、业务财务35% 、专业财务10% 、基础财务20%；财务在前、业务在后。好的财务一定对数字非常敏感，通过数字看未来！财务指标从经营中来，到经营中去！会计不但精通财报、还要懂业报！ 5、不会创造价值的会计，淘汰！ 财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换；财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变。好多人也在问：财务能为公司创造价值吗？若是财务单纯的就是核算记账，就不会创造价值！ 6、不会大数据的会计，淘汰！ 未来的会计，将是“互联网+会计”时代，那些固步自封的老会计们将会被行业淘汰。大数据时代会计的工作将更加轻松！
1、全国会计专业技术资格考试（职称考试） 考试分为初级资格考试（获取助理会计师证）和中级资格考试（获取中级会计师证）。取得会计从业资格证书，高中毕业以上学历。可申请初级资格考试。初级资格考试科目包括：经济法基础、初级会计实务。考生必须一次性通过2个科目，才可以取得助理会计师证书。 中级资格考试科目包括：财务管理、经济法和中级会计实务。考生须在连续的两个考试年度内全部通过，才可取得证书。报考中级会计资格时，应根据自身实际，选择报考一门或一门以上，在第二年报考第一年未报考的或虽已报考但未合格的考试科目，这样风险会相对小一些。 另外，目前我国对已取得中级职称的会计人员，采用评审制来认证其高级会计师职称。 2、注册会计师考试（CPA） 凡有高等专科以上学校毕业的学历、已取得会计或者相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称的中国公民都有资格报考。随着近年来注册会计师业务范围的不断拓展、注册会计师执业要求和职业判断能力的要求不断提高以及国际化发展的人才需求不断提升，财政部决定对注册会计师制度进行改革，重点主要有以下三个方面： 一是将注册会计师考试由一个阶段调整为两个阶段，第一阶段为专业阶段，第二阶段为综合阶段。 二是调整和补充考试内容，充实公司战略、风险管理、内部控制等内容。 三是注重测试考生的综合应用技能，特别是第二阶段考试，整合现行考试制度有关要求，对胜任能力方面的要求进行分拆和补充，并加以整合，着重考查考生在执业环境中解决实际问题的能力。 3、管理会计师（MAT） 国家第十三个五年计划力推管理会计人才培养，目前我国财会界管理会计人才的缺口为300万。是否具备管理会计知识已经成为越来越多企业选择人才的标准。 管理会计师考试由财政部授权，中国总会计师颁发，考试范围涵盖管理会计概论 管理会计职业道德、预算实务、成本管理四大科目。从今年7月正式考试起，就备受社会关注。
这几种现象，预示着财务人员必将向管理会计升级： 一：财政部连续发文力推 显然，国家需要管理会计，国家需要培养管理会计： 财政部多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。 二：管理会计将写入《新会计法》 管理会计将写入新会计法，明确管理会计的法律地位： 专家们指出此次修订将管理会计写进《会计法》十分必要。因为我国的管理会计实践目前仍处于自发状态，整体应用水平还很低，能够为单位管理高层提供有效经营决策信息的管理会计人才匮乏。因此，将管理会计写进《会计法》，使其地位上升一个台阶，是顺应会计科学发展，推动中国会计工作转型的必然选择。 三、属于中国管理会计师的时代使命 财政部在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才。2015年6月，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。 管理会计师证书是中国总会计师协会根据《关于印发管理会计基本指引的通知》（财会〔2016〕10号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。管理会计师证考试也应运而生！ 管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。 通过管理会计师专业能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。 该证书更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，中国管理会计所处的阶段特征是传统财务人员转型升级的必要证书！是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器！ 秀财网和你一起见证 中国管理会计师的最好时代 |
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