在职场中除了要认真工作,还要具备一定的情商。 如果和领导相处时遇到这几种情况, 说明领导对你是越来越信任了, 可能距离你升职加薪的日子不远了。 在这种情况下,你要理解领导的意图, 千万不能够犯傻,要及时做出回应。
有些人一遇到领导交代工作,就会满腹牢骚, 心里还在怒骂领导,凭什么还要帮你去做职责之外的事情。 但是反过来你想一下,如果不是领导信任的人, 他会把重要事情单独交给你做吗? 有时候不要过分的要求回报, 要想成功,首选就要学会付出。
领导让你参与决策,不仅是对你能力的肯定, 也是锻炼你决策能力的机会; 如果领导经常让你参与一些事情的决策, 或者对你的建议采纳较多, 说明领导对你的信任度越来越多。
这个很好理解, 比如领导正和重要的领导或是客人在谈话, 恰巧你也在场,但是并没有让你回避, 这也是领导对你信任的一种表达。 但是千万记住,不要把听到的内容告诉别人, 一旦谈话内容广泛流传开,被领导知道了, 你就会失去领导的信任。 如果知道领导准备重用你,那就更要好好表现了,用工作上的实际行动给出回应,是最好的方式。 |
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