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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，面试也是比以前越来越难了，很多求职者对于面试官的问题很是头疼，而面试官为了得到老板的嘉奖，为公司招到更优秀的员工，他们通常会问一些比较奇葩的问题，进而考验求职者，求职者即使准备的再完美，也都是普通的面试问题，一旦被面试官的奇葩问题难住，在面试官面前出了洋相，录用的几率也就很小了。 今年刚毕业的95后小菲便在一家创业公司碰到了这样的面试，在面试的最后环节，到了终极面试，面试官问道：老板给你10元买烟，烟却卖15元，你怎么办？ 第一位求职者是个男士，他想了想，随后回应道：我觉得买回来后会找公司报销，作为老板，你要你的员工正直，就不能让员工自己吃亏，不是5块钱的事，帐就是帐，报销精确到几毛钱，公事公办才是最好的！ 第二位求职者是个女孩，她听到这个问题也是皱了皱眉头，随后回答道：我先简单分析下，因为差5块钱不买，领导无法把事情托付给这种人。换买其它烟，说明这种人会擅自更改领导的决定，5块钱找财务报账说明这种人，气量小，心胸狭隘，5块钱打电话请示，说明这种人没有担当。 分析了一大通，女孩唯独没有正面回答面试官的问题，还是很聪明的。 最后轮到了95后小菲，她思索再三，机智回应道：我会按照老板的吩咐买回来，不够的先垫付，回来后首先要告知老板烟涨价了五元，是我垫付的，当然我并不是要在老板那里邀功等赏。 我认为老板是有知情权的，接下来我会跟老板说我会去找财务报账。亲兄弟还要明算账呢。最后当然就是好好进行自己的工作了。老板态度如果同往常一样，那就继续干，如果对我不如以往的话，是时候考虑换个工作了。 听到小菲的机智回答，面试官也是连连赞叹，最后录用了95后小菲。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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