 ◆ ◆ ◆ 1 张爱玲曾对女人关系一针见血：“女人都是同行，而同行相妒。” 初入职场的海蓝，积极、主动、顺从，除了完成自己的本职工作，每天忙得像个刚过门的小媳妇：一会为这个“婆婆”复印，一会替那个“婆婆”跑腿。有时候，“婆婆”们下班了，她还在加班为她们核对资料等；“婆婆”们请假了，她得替她们完成工作。 尽管不是她的本职工作，她仍兢兢业业地完成“婆婆”们给的工作，遇到不懂的、不会的，沉下心来找对策、找方法，千方百计地去解决问题，闯过难关。 长此以往，领导发现，“办公室里的事只要问我就行了，安排什么工作都没问题，反而让我去做更重要的工作，以前的杂活让别人接了。” 这当然会惹怒某些“婆婆”们，挖坑设套成为家常便饭，那怎么办？ 周围都是“横人”，她选择接受现实，暂时认怂。 她的怂是从不正面交锋，是多听从，然后背后多努力，比如“横人”发给她的指令，她先接受，然后对指令进行加工与分析，领会背后意图，用自己的方式直抵目标。 她的怂是让别人享受主角光环与胜利成果，而自己则安心于幕后献策，“帮忙却不邀功，自己的好点子帮了别人，也不要抢他人成绩，这样在懂得感恩的人里播种好人缘，也能让习惯给我挖坑的人刮目相看。” 她选择怂，是因为她知道，外界情况不明时，身段必须柔软，内心必须刚强，行动必须积极。 她主动拜师，甚至主动给厉害的前辈跑腿。受高人点拨，常常大悟之后快速采取行动。 八小时以内努力工作，八小时以外精进业务，在能力尚且不能独当一面时，自己必须默默忍受着一切不公。 熬得很苦时，她反复告诉自己：这一切都只是暂时的，是渡到彼岸时必经的风浪。这是海蓝智慧的生存哲学。 当晋升降临时，所有挖坑与陷害，在强大的实力面前望而却步。 不少其他部门负责人向老板挖她，老板也器重她，常常带她出国洽谈业务。到目前，她已借助出差机会走遍全世界。 根据马太效应，能力越强，资源越向她集中。 现在的海蓝是公司的“大内总管”，负责董事会办公室、公关外联、人力资源、行政后勤等，上有领导帮助，下有员工支持，同级互相协助，这简直就是为她“量身打造的礼物”。 张德芬说：每一件发生在你身上的事情都是一个“礼物”，只是有的“礼物”包装得很难看，让我们心怀怨怼或是心存恐惧。如果你能带着信心，给它一点儿时间，耐心，细心地拆开这个惨不忍睹的外壳包装，你会享受到它内在蕴含着的美好，而且是为你量身打造的礼物。 2 海蓝是一个有目标且善于通过规划去实现目标的智慧女性。 她的人生局面，无论是职场局面，还是生活局面，都是靠她一点一滴规划并努力践行攒起来。
在该找男朋友的时候找男朋友，该结婚的时候结婚，该生娃的时候生娃，甚至二胎的生育，都在她的规划之内。她对自己的人生有很强的控场感，人生所有的入场点、走向以及转折点，都在她的掌控内。 比如，到了计划生二胎的年龄，哪怕有更好的职场机会，她会选择放弃。相比于在职场上走得更远，她知道自己更爱家庭，更安于小桥流水，至于职场跃迁，她规划在孩子两岁之后。 当然她很善于“调兵遣将”，她知道凭一己之力自己无法在家庭与职场取得双丰收。 当第一个孩子来了之后，她请婆婆来帮忙照顾宝宝。当先生工作处平缓向前阶段时，让他多花精力在孩子身上，她则更多地投入工作中，经常出差和加班，直到获得升职加薪。 第二个孩子来了之后，“我在公婆的帮助下一人带两个孩子，工作和学习也没耽误，二宝三岁多时，我再次获得了晋升机会，这次我没有推辞。” 蒙田说，没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就没有目标。 在海蓝看来，人生的确没有什么是不可以规划的，人之所以会迷茫，就是因为缺少目标管理，只要善于调整阶段性目标，人生总能“逢凶化吉”：
在上有老，下有小，要供房，要养家的重压下，中年阶段的职场人免不了觉得人生处处藏艰辛，但在海蓝的人生里，一切都是可以掌控的，而且当前的人生正如她预想的那样井然有序的向前。 于她来说，生活它尊重才华，也尊重努力，但前提是，我们自己有规划，清楚自己所选择的道路，清楚自己将要走向何方，更重要的是：不但清楚，而且坚定。 3 作家法布尔说：“机会总是留给有准备的人。” 这句话的另外一个意思是，人要擅于成就自己。 海蓝最近又升职了。更富有挑战的岗位让她异常忙碌，即使再忙碌，海蓝也会不时地仰望目标星空。她是一个善于成全自己的人，从不会去空等机会和贵人，凡事主动出击。 除了目标管理与规划力，海蓝在职场上“成就自我”的利器还有：
利器虽然锋利，但要“收割”梦想与愿景，还在于持续践行。每朝每夕、每时每刻，有目标、有规划的践行，否则，一切都是空劳碌，一生都在白奔波。 就如海蓝所说，“人生有许多美好等待我们去开启，目标是手段，幸福才是目的”，目标抵达处，亦是幸福花开时。 -作者- 江湖姐姐，剽悍江湖主编。85后侠女一枚。侠义心肠，爱打探，爱听书，乐于交朋友。行走江湖，快意恩仇，文字里煮酒，故事里论英雄。文章首发剽悍江湖（piaohanjianghu）。 |
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