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和不会说话的人聊天,你会有什么下场?

 个人发展精英会 2020-11-26

个人发展学会
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在生活中,我们可能偶尔会遇到一些非常“闷”的人。无论是一群人的聚会还是两个人偶然相遇,他都是那个不爱开口说话的人。

他们从不会主动和你聊天,别人聊得兴高采烈的时候,他们也只是在一旁安静地听着。

遇到这样的不爱说话的人,难免会让人想起五月天的歌词:“最怕空气突然安静”。

尤其是他独处的时候,你甚至可以听到空气中灰尘和灰尘碰撞的声音。这样的气氛,无论怎样都很难说是愉快和谐的。

因此,怎样和话少的人聊天,也是一个我们需要讨论的问题。

你也许会说,我们找健谈的人闲聊好了,但是有时候你很难挑选聊天对象。如果有一天你确实面对着这样一个人,你该怎么做呢?

在我看来,不爱说话的人整体上可以分为两种:一种是单纯地不想说话的人,还有一种是明明想说话却不知道怎样表达的人。

不想说话可能是没找好话题

对于那些单纯不想说话的人,有可能是因为聊天的话题让他感觉很无聊,也有可能是某个场合让他的心情受到影响,还有可能是对所有聊天都毫无兴趣。

如果你遇到的情况是话题不对路,就要想办法找到对方感兴趣的话题。

单位有一个同事,属于那种不太健谈的人,有一次我们一起出差,为了缓解旅途的烦闷,自己一直在闲扯。

但是无论说什么,他都回答“嗯”,“啊”,“是啊”,“好的”。几乎让自己有一种对着话筒录音的错觉。

在出差途中,有一次坐滴滴回酒店,车里正在放周杰伦的歌儿,我发现看似腼腆的他竟然会跟着哼哼。于是在回程的路上我试着开始从周杰伦的演唱会谈起。

“最近南京的杰伦演唱会门票好难抢哦。”

他立刻两眼放光,问我:“你也喜欢杰伦吗?”

“是啊,就是不知道从什么时候开始杰伦都属于暴露年零系列了。”

“那你买到票了没?”

“就是抢不到啊!”

“得提前上XX网站定,你下一个App,挺方便的。我买了680的票,打算和女朋友一起去。”那天从周杰伦开始,我们一路上聊了很多,之后关系也非常好。

摆脱三种聊天困境的方法

如果遇到的是因为场合的原因不想说话的人,就要适当地表达关心,不要强迫他们开口。

这个时候,简单的陪伴比聊天更能抚慰对方,气氛也不会显得尴尬。

比如对方刚刚失恋,或是亲人生病了,本来心情就很沉重,根本没法强打精神和人聊天。

这是人之常情,我们要充分理解。陪伴就好,不要打扰。甚至有的时候给人家安静的、私人的空间才是最大的尊重。

同样,那些对一切聊天都毫无兴趣的人,我觉得也要留给对方一个安静的角落。

这虽然是一种比较极端的情况,但是我们必须承认,每个人都有自己的内心世界,我从不认为把所有人都拉到同一个轨道上是一件好事。

对于那些想说话却不知道该怎样表达的人,我们要采用一些积极的方法引导他们说话。

可以聊轻松一些的话题,让氛围显得舒适。

自己在二次元里有一个很要好的朋友,是个女孩。她在网络上特别萌,但是在生活中特别闷。跟她吃饭的时候,她除了偶尔傻笑一下,从头到尾不怎么说话。

我跟她开玩笑说,你是不是特崇拜霍金,最好跟人说话的时候用手指敲敲就好。

她跟我说:“没有表情包,我怎么说话啊?好吧,我不是一个不喜欢说话的人,但是我特别害怕说得不准确,让别人误会。

而我越是这么想,就越容易出现错误,这种事情发生得多了,我就不太爱说话了。网络上就不会啊,说错了话可以撤回,不能撤回就道歉,道歉的时候卖卖萌,重说就好了。”

听到她这样说,我就鼓励她大胆地去用真正的语言说话,不要依靠表情包,依靠表情;不要动图,依靠动作。她需要的其实仅仅是鼓励和勇气。

还有些人之所以不说话,是感觉自己无法插话,这时就要把话题引到对方身上,给予对方充分的肯定。

有一次,小威参加大学同学聚会,席间同学们侃侃而谈,因为大部分同学从事的是本专业,理工科,只有小威转到金融和保险了。

所以当大家不约而同地谈行业信息的时候,小威根本插不进去嘴,只好尴尬地听着,偶尔低头玩会儿手机。

聚会的组织者,也就是他们班长发现了小威的尴尬,于是问道:“小威,几年不见,听说你保险做得不错,注册会计师也已经考过了。”

还没等小威回答,旁边的几个同学纷纷转过头来夸赞:“哇塞!小威这么厉害,快传授传授经验!”

小威之前的尴尬一扫而空,话匣子也打开了,开始和同学们介绍起了自己行业的一些特点和故事,气氛也变得活跃了起来。

所以说,有时候不爱说话就像一个瓶颈,找到了话题就相当于突破了这个瓶颈。

帮助不爱说话的人打开话匣子,不但能让他们一吐为快,有时还能收获一些意想不到的知识和友情,因此也就相当于帮助了我们自己。

剑走偏锋的聊天术

有一种能够帮助我们与不爱说话的人聊天的“偏方”,那就是与他们争论。

可能有的朋友会说,和这种不爱说话的人争吵都很无趣。还有人说,不是刚说了要鼓励吗?怎么又要争论?

其实,争论绝不等于吵架或贬低,而是通过反复沟通来共同确认一个事实,并在这个过程中达到交流的目的。

小洁有一个朋友,就叫他老周吧。老周工作多年,不善言辞,总是埋头苦干。和他一个小组工作的同事总是感觉喜忧参半。

喜的是只要有了老周,自己就能轻松很多,因为老周有经验又勤劳,让全组都跟着受益。

忧的是老周的话实在是太少了,不管问他什么,他都只是嗯嗯啊啊的,严重影响团队交流。

后来,还是小洁治好了老周的“失语症”。因为他业务熟练,很少有人会挑他的错,但是小洁这种愣头青女汉子不管这一套,总是给老周“找麻烦”。

“周老师,这个是不是不对啊?”“周老师,我觉得这个问题好像不能确定呢。”老周开始的时候还是不声不响,可是后来总被挑错,就忍不住和小洁争论起来。

起初是他们两个人争,后来是全组一起讨论,到了这个项目结束的时候,不但在讨论业务的时候老周会参与,平时的闲聊老周也会跟着一起说上几句,团队氛围变得更和谐了。

之所以说这个办法是“偏方”,是因为使用的时候要注意,争论也需要技巧。善意的争论能引人说话,而过分的争辩则会让人受到冒犯。

遇到不爱说话的人,心态要摆好

上面已经把技巧介绍完毕,和不爱说话的人说话,自己觉得并不困难。只是我们要记得反思一下自己的几种心态。

第一,我一直认为世界越多元,生活越丰富。聊天是很重要,但是不爱聊天一点也没有错。

千万不要有看不上不爱聊天的人这种心理,觉得这个人闷,真没劲。你怎么知道他不是闷油瓶,心里藏着故事,身后背着神剑,随时斩妖除魔呢?

也不要觉得他不爱说话不好,我得拯救他于水火!我得引导他、开导他,让他的生命充满活力。

可是,当你有了这种圣母心的时候,你就已经走向了聊天的反面了,因为这会使得你们的关系不平等,心态也不平等。

第二,不要着急,你不能指望看了这节内容就可以扭转很多人多年的习惯。你可以点亮身边那些闷油瓶,不要急。

套用勃朗特的话说就是“爱说话的人,原因都一样,不爱说话的人各有各的原因。”

你要慢慢地了解人家,慢慢找到合适的方法。也不要因为一次不成功就彻底放弃。这次说了一句话,下次争取两次,再下次争取三次。

只要你能抱有不灰心、不抱怨的心理,那就坚持一下。即便不能促成他的改变,起码锻炼了你的真心。

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