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7月份，很多大学生都已经进入到职场开始工作。 这个时候很多人就跟我反映了一个情况：感觉自己无法融入公司。 从学生到社会人的转变，除了心态上的调整和思维模式上的改动之外，其实还有很多与人相处的小技巧，也是工作中非常重要的。 下面，我就和大家分享一下几个小技巧。 早安 这是一个最低成本的融入方式，而且不管是对于职场新人，还是新到一个公司的成熟职场人都非常好用。但同时，这也是一个很容易被忽略的问题。 在过去的家庭和学校生活中，我们可能很少和那些我们每天都见面的人说早安。但是在公司单位中，尤其是你初来乍到的情况下，每天面对公司同事，一个微笑，一声充满活力的早安，不但可以释放出友好的信号，还可以让你“无意中”在同事面前混个脸熟。 养成说早安的习惯，是进入职场的第一步。  吃饭 初入新公司，尤其是入职的第一天，最好和带你的老员工一起吃饭。 通过这个小小的举动，就可以拉近你和同事之间的距离。 如果那个同事是你的上司，他有可能会主动请你吃饭，这个时候不必拒绝，只要礼貌地接受，并且表示下次你来就好；如果是同级同事，可以考虑主动买单，毕竟一个工作日午餐，花不了你太多钱。 如果同事表示已经叫了外卖或者带饭了，也不用灰心，问问对方附近哪里能吃饭，或者约其它准备下楼吃饭的同事出去，也是不错的选择。 在我个人看来，上班的第一天不太适合叫外卖或者带饭，这会少了一个交流的机会。  零食 除了中午的正餐之外，闲暇时间的零食也是不错的突破口。 在忙碌的工作之余，和同事分享一下自己的小零食，是增进感情的一种手段。但发零食这个事情也有很多的小门道。 在同事忙得扭不开头的时候，不要非让人当着你面吃；当同事心情不好的时候，少过去打扰；尽量不要发那些吃起来麻烦或者会弄到一手都是的零食；注意同事有没有什么忌口不吃的东西；稍微用心点挑一些没那么常见但经济实惠的零食。 如果你老家有什么不错的特产，也可以作为零食的优质选项。  请教 职场新人，一定要学会主动请教问题。 但是主动请教，不代表什么都去请教。 如果是一些普遍工作技能上，能百度出来的尽量自己搜索，不然别人会觉得你是个傻子。 请教主要是针对本公司或者本岗位内的工作，尤其是需要经验积累的那些问题，这样子别人才好以“过来人”的身份指导你。 请教别人的时候，请保持谦恭的态度，注意说话的词汇和语气。 同时也要注意请教的时间和场合，不要影响别人的正常工作。 记得对帮助过你的人表示感谢，如果是一些你觉得比较优质的解答，你甚至可以考虑请对方喝个下午茶吃个饭表示答谢。  跑腿 我发现，这是一个很多年轻人都不愿意做的事情。 职场里面需要跑腿的工作很多：拿快递、拿外卖、送文件、领物料、买东西。对于刚从象牙塔里面出来的学生，尤其是一些过去各方面都比较优秀的人，他们会感觉这些事情都不能体现出他们的价值，而且也没有什么可学习的地方。 其实不然，绝大部分职场人，都是在这样一条路上走过来的。 而且，做这些“简单的事”，其实可以帮助你快速了解很多公司流程上的细节，也可以让你获得同事的好感，让他们觉得你是一个踏实靠谱的人。 换个角度想，这些事情总得有人做的，不让你一个新员工做，谁去做？  下班 可能你会问，下班了不都回家了么，还怎么融入公司？ 当然，我这里要说的，不是让你在下班之后还不断缠着公司同事。 除非工作比较重要或紧急的情况下，大部分人还是希望能够有自己的时间和空间，做私人的事情。 但下班的路上，还有很多可以利用的时间。下班的时候顺便问问同事要不要一起走，甚至了解一下有没有同路回家的同事，如果有的话，在路上的闲聊很多时候能够让你知道很多上班时间不会被人提及的事情。 不过，如果对方是一个非常喜欢嚼舌头或者对公司的一切充满抱怨的人，你最好听听就好，别往心里去。如果你实在受不了了，那么以后也可以避免和TA一起下班回家了。 其实融入公司的方法还有很多，而且都是出现在这种细枝末节的地方。 记住，展示出你的自信、踏实、友好、谦逊等美德，是融入公司最好的原则。 |
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