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12年前我辞掉了“有编制、铁饭碗”的工作,现在非常后悔

 我篮有虾 2018-09-18

年轻人的择业观,特别理想化。

已经不止一次听见年轻人吐槽:“我一点都不喜欢那种‘一眼就能看到头、提前几十年就能看见自己退休样子的工作’,所以公务员和事业单位什么的我最不喜欢,我喜欢挑战自己的极限,从事更多具有突破性、创造性的工作。”

12年前我辞掉了“有编制、铁饭碗”的工作,现在非常后悔


呵呵,看着他们,就像看见了当年意气风发的自己。

在理想主义爆棚的年纪,对自己的智商和文凭颇有自信的年轻人,总以为自己能够上天入地,坚信人定胜天,相信自己有朝一日必定能够成为励志传记里的主角。

不过,等人到中年的时候,不少人终于如梦初醒:当年我以为世界是一坨屎,只有我这样的天才才能改变……直到今天我终于发现自己才是一坨屎。

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哪里有这么多的天选之子,实际你我都是资质平庸的碌碌凡人。

当年自己对“一眼就能看到头”的工作嗤之以鼻,等自己打拼十几二十年仍一事无成时,才发现“一眼就能看到头”的工作是一份多么稀缺而又求之不得的福利啊。


01

实不相瞒,当年的小编,也混过“体制内”。

刚毕业的时候,经亲戚朋友介绍,我很轻松地获得了广东中部小城的一个事业编工作,当时的月薪,大致相当于当地的1平方米房价。

“体制内”工作确实枯燥得很——每天就是写写材料,送送文件,帮帮领导干些鸡毛蒜皮的破事,这点儿破事要是按“深圳速度”的效率,一星期的工作不到半天就能干完……当然,遇上领导应酬的酒局,你还得满脸堆笑地作陪,奋不顾身地接过千杯万盏,直到自己最后满嘴泡沫、头晕脑胀地倒下——

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这就是枯燥、无聊,甚至有点儿脑残的“体制内工作”……我深深地觉得,这样毫无技术含量的工作,简直是在侮辱我的学历和智商。

令人不爽的,还有当地的“鄙视链”——行政编>事业编>雇员>临聘……这种人为的三六九等划分,直接决定了当地择偶、交友的圈子,这又是一种精神摧残。

于是半年后,忍无可忍的我终于向领导递交了辞呈。领导邪魅狂狷地一笑:小伙子,我估计你以后会后悔。

12年前我辞掉了“有编制、铁饭碗”的工作,现在非常后悔


算了吧,我要奔向自由,奔向一线城市热情似火的事业沃土了,你们这穷山僻壤有啥好留恋的?

就一个小小的破事业编,就想把我锁住留住?真是自不量力。燕雀安知鸿鹄之志? 我的内心不禁飘过一丝智商上的优越感。


02

我一个师兄,在当地一所公立高中当教师。也是事业编。

他在这儿已经干了20年了,连个教务主任都没当上。工资收入水平大致也就相当于当地雇员。

对这种不思进取、蹉跎生命的师兄,我向来是非常鄙夷的。

当时我第一时间把自己要辞职的消息,喜大普奔地告诉了师兄。师兄听了大惊失色。

“你想清楚没有啊,不要冲动,编制以后会越来越珍贵的。”

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唉,我那食古不化的师兄,价值观还停留在几十年前,难怪一辈子窝在小城市——现在哪有真正的“铁饭碗”可言?一个编制能有多大用处?未来的“铁饭碗”,应该是你有能力到哪儿都有饭吃,而不是一辈子都守在一个地方混吃等死。

当然,我来到这个小城市,这半年没少受到师兄的提点和照拂,我不可能当面顶撞。师兄跟我说:“以后这个世界,就业会越来越难的,人到中年,企业招聘的职位会越少。编制是非常宝贵的,如果你觉得工作无聊,你自己可以找点兼职干干,根本没必要辞职。”

比如,我挺看好深圳的房地产市场的,你工作无聊,业余时间可以炒房啊?我最近入手了两套宝安中心区的房子,你要不要也去关注了解下?”为了指点我发财之道,师兄对我简直是推心置腹。

这段对话,发生在2007年一个冷风潇潇的夜晚。只是,当年我根本不知道师兄这番话的含金量。年少无知的我,只迷恋了深圳的工作岗位,只眷恋了深圳的纸醉金迷,就是不懂得深圳最大的金矿其实是——房产。

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回到深圳后,我很快就入职了当地一家非常著名的媒体。这份工作,确实很对得起我的学历和智商。这让我觉得,离开“体制”是多么正确的决定。

然而,后来的故事,充分证明了“选择比努力更重要”这句真理。

自以为找到了知音和伯乐的我,自以为能大展拳脚实现媒体理想大展新闻抱负的我,经过日复一日的努力工作、奋发向上,终于成功地离财务自由越来越——远了。


03

大家都知道,媒体行业,这几年是王小二过年,一年不如一年。

传统大报停刊的停刊,倒闭的倒闭,裁员的裁员——当初体面风光,不可一世的记者,再也没有了媒体行业黄金时期“无冕之王”的神气,大家都在寻思另谋出路。

当初青春气盛,意气风发的我,现在也不得不面对人生和事业的拐点——原来,自以为智力和能力都出类拔萃的自己,其实凭自身那点儿微薄的本领和能耐,根本无力抵御时代的大势。昔日朝阳行业的没落,正好赶在了自己步入中年的尴尬时期,转行OR转型的两难选择令人进退维谷。此时的我,才终于认识到自己是多么的渺小。

12年前我辞掉了“有编制、铁饭碗”的工作,现在非常后悔


你所熟悉的业务线,开始被分配给年轻人;你赖以生存的版面,被更年轻、更激情的同行占据——你的体重、血糖和血压正在飙升,而你的收入、地位和尊严却正在面临腰斩。

其实遭遇寒冬的又何止是媒体行业?汹涌的中年危机无差别地席卷了各行各业。一大批中年失业者重新回到了求职市场,但失去了青春的他们,还能有多少与资方议价的资本呢

不少告别了老东家的同龄朋友,不得不在网上刷新简历,联络猎头,他们隔三差五就和我分享各种失败的求职故事,这些不断散播的负能量残酷地提醒着像我这样的中年人——你过时的经验、过时的人脉、过时的学历,放到现在的招聘市场根本不值钱,比你要价更低、体力更充沛、身体更健康、思维更新颖的年轻人轻而易举就能把你取代。

12年前我辞掉了“有编制、铁饭碗”的工作,现在非常后悔


于是在离开那个边陲小城12年后,我才终于明白“编制”的可贵。

当年看起来像枷锁一样束缚了自由的东西,现在却是我求之不得却再也无法回到的过去。


04

当年一心离开“体制”,以为自己是怀才不遇的人中龙凤,12年之后,我不得不承认,自己被现实狠狠地打了脸。

当年的师兄还在原来的地方,干着和原来一样毫无挑战性的低薪工作,他还像过去一样不思进取,反正还有几年就退休了——他那两套宝安的房子,加起来升值了八百多万。我知道,这是他在百无聊赖的“编制内”工作之外,利用业余时间仔细研判房地产行业大势,结交重要人脉获知政策信息后,眼光独到的投资回报。

这时候我才明白,我当年对师兄这种“蹉跎岁月”的人生态度不以为然,实际上根本不懂,人家是经过了多少利弊权衡才选择了这种平淡无奇的生活方式。“一份编制,多手准备”——这条当年师兄就教给我的致富之道,是多么的睿智。

这才是大智若愚啊。像我这种空有一腔热血,却对职业生涯缺乏长远预计的人,只有在自己中年碰壁之后,才能恍然大悟其中的智慧。

也有人可能会说,你自己在体制外混的不好,不代表所有从体制出来的都不行啊——再说了,现在房地产早就过了红利期了,而体制内的福利也越来越少,你师兄的成功之路不可能复制了,别误导年轻人了好吗?

必须承认,对于一部分天才而言,“体制内”工作确实束缚了他们的自由发挥,也许“体制外”才是他们施展个人抱负更为适宜的空间。

然而,这个世界毕竟还是有99.99%的凡人,以他们的天赋和才能,可能根本无力承担辞职的代价;以他们的家底和存款,可能根本无法抵御一次中年危机的冲击;被一个“编制”牢牢地守护着饭碗,很可能就已经是他们人生“不太差”的最优解。

而各种大v鸡汤文长篇累牍地渲染着“逃出体制”的好处,把少部分的人的成功经验,当成普适性的真理来推送,实际上是非常不负责任的。

是的,无论是“离开体制”还是“进入体制”,毕竟都属于个人自由。但在行使这个“自由”时,头脑发热的年轻人最好先冷静下来。先问自己三个问题:

1 从体制内出来,自己是否一定能找到比原来更好的工作?

2 如果有朝一日面临中年失业,你是否有足够的存款来应对“上有老,下有小”的局面?

3 如果人到中年,你不得不面对职位腰斩、薪水腰斩的状况,你是否做好了心理准备?

“一眼就能看到退休”的工作未必可怕,可怕的是把未来30多年的漫长职业生涯,交托给幻想和运气,交托给对自身能力不切实际的估计。“考进编制后悔几年,离开编制后悔一辈子”——原来真的不是谎言。

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