一、原则 1、以患者为中心原则 掌握工作规律及满足患者需求,根据工作忙闲及患者病情轻重合理安排护理人力。为减少交接班环节和减轻护士晚夜班压力,可采取病情连续性排班模式。(APN排班模式) 2、弹性排班原则 增加护理高峰时段的护理人力,如病区治疗护理工作量较多的时间段、突发状况或紧急抢救需要时应增加护理人力。二线班护士接到紧急呼叫后应15分钟内到岗,保证患者得到及时的救治和护理。 3、人性化原则 护士长根据科室情况,在保证护理工作质量及患者安全的前提下,尽量满足护士对排班的个体需求,但必须完成医院规定的工作时数。 4、合理搭配原则 在实施责任制整体护理的基础上,根据患者的人数、病情、护理难度、技术要求与护士能力等要素,对护士进行合分工与搭配,以充分发挥高年资护士传帮带作用,同时促进年轻护士尽快成长。 二、要求 1、在遵循上述原则的基础上,兼顾临床需要和护士意愿,合理实施排班,,减少交接班次数。结合本病区专科特点确定其排班方式,提升护士责任感和参与病房管理的能力。 2、病区排班必须保证护士对患者实施责任制整体护理,即为患者履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责。 3、每名责任护士相对固定负责一定数量患者的治疗护理,每名患者有相对固定的责任护士对其全程全面负责。 4、A班每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。 |
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