出国务工防骗有妙招,看5大关键点!
近年来,随着我国对外劳务合作的稳步发展,许多人想出国务工的愿望比较强烈,但是他们对国家的相关对外劳务合作政策和行业规范却知之甚少。同时,目前社会上有关出国务工的各种信息十分杂乱,渠道不一,也给劳务人员出国务工带来一定风险。出国务工防骗有哪些关键点呢? ![](http://image109.360doc.com/DownloadImg/2018/10/1510/147092986_1_20181015102811120)
什么样的公司是合法外派劳务公司?出国劳务者应选择经国家商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司,要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格证书》或《境外就业中介证书》,一些重要项目的工作可以查看使馆对劳务项目的确认函。否则,就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。 如何查询合法外派劳务公司?商务部批准的对外劳务合作经营资格,名单可到商务部网站出国劳务网查询,也可向地方商务主管部门查询,或要求公司出示当年通过商务部年审的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》,及公司《营业执照》。
签署合同需要注意的问题出国务工前,劳动者与外派劳务公司签署合同;在国外务工期间,劳动者应与外方雇主签订《雇佣合同》。两份合同中关于劳务人员权利和义务的内容应一致。要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、保险、双方的权利与义务及违约责任、合同变更及解除劳动合同的方式及条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理办法、工伤亡事故处理办法等。与外派劳务公司签署的合同应明确出国前收费的标准。 如果没有签订书面的合同,签订书面合同不签章,合同内容不具体,内容不一致,都可能存在被骗的风险。
外派劳务需要缴纳的费用及具体收费标准1、国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费,收费金额不能超过劳动者与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。 2、劳动者不必交纳出国务工的履约保证金或押金,但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。 3、办理出国手续时,劳动者应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担,并不再退还。劳动者在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。 4、往返机票费用应按劳动者与外派劳务公司签署的合同规定执行。劳动者不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。 如果出现与上述情况不同的收费项目及标准,诈骗的可能性极大,需要提高警惕。诈骗者的目标就是你手中的钱,因此,了解收费的项目及标准显得尤为重要。
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