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什么是一流的领导者？我以为，他主要应该做五件事：一是把握方向和目标，要有大格局和坚定的正确目标；二是善于用人，把事情交给合适的人去做；三是敢于放手，不要干预过程，让每个人发挥积极性；四是有遇到下面解决不了的问题，亲自冲上去拿得下；五是检查结果，论功行赏，让每个人觉得值得跟你干，有奔头！ 诸葛亮被称为智圣，其隆中对时，表现出来的大格局、大智慧，是让人佩服和惊叹的。然而，他的鞠躬尽瘁死而后已，让他事必躬亲，过多陷入战术层面，反而出现三个问题：一是不培养人，最后无人可用；二是因为纠缠于细节，容易情感用事，妨碍了以大局为重；三是一个领导如果喜欢与部下争功、显示自己聪明，就由帅才降格为将才了！ 诸葛亮如此智慧之人，最后落得让人一声叹息，说明一个人的站位非常重要，懂得有所为、有所不为非常重要，善于藏智和守拙非常重要，有让名让利的胸怀非常重要！
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