经常在一些workshop中干,身边总有凑一起干事的cohort。对所谓团队精神的理解会比一般人跟深刻。一个人,尤其是powerful 的年轻人一定要理解:成就团队,其实是成就你个人。当然前提是拥有一个繁荣而又充满生机的团队。 关注身边的牛人,你会发现一个规律,多半牛人都是从很牛的团队中脱颖而出的,或者曾经在很牛的团队呆过并作为主力打拼过。马云成就了阿里巴巴一批牛人;马化腾成就了腾讯一批优青;任正非成就一批很牛的家庭;我们也经常听说谁谁谁因为公司上市,从一文不值到家财万贯。因此,如果你有幸工作在一个有活力、有生机的团队,那就努力奋斗吧,多一些团队精神,少计较一些个人得失,成就了团队,也会成就你个人。无论是行政事业单位,还是企业,领导需要人才的时候,首先聚焦的是优秀的团队。当成功的团队取得荣誉时,个人也会分享其荣耀。即使你暂时没有,你也会随着梯队递进而享有。优秀的团队新陈代谢也会比较健康而快速。跟一群庸人一起做cohort,你就会越来越平庸;跟一群牛人在一起做cohort,你也不甘落伍,会越来越牛。 因此,选择工作的团队,选择工作的cohort, 这对一个人很重要。如果你有机会进入很牛的团队,有一群很牛的队友,那就毫不犹豫,干就是了。不如别人也别泄气,看见别人成功也别嫉妒,坚持下去你也会跟他们一样,因为你跳出团队,跟其他人比你已经很优秀了。如果你不幸进入一团死水的团队,那也不用着急,你可以选择能发展潜能的各种workshop,在那里面去发挥你的团队精神,边干边等待。如果你所在的那团死水长期不动或者预期前景堪忧,那就毅然决然考虑离开。 选择一个朝阳行业,呆在一个能成事的团队。珍视自己为团队所做的一切,多一些团队精神;多一点执行力,少一些抱怨。团队成功了,个体也一定能让人刮目相看。所以,看好了团队就放开了成就他吧,他将来也不会亏待你。 |
|