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在职场上和领导私下说话的时候，一定要注意下面五个问题，谁犯了这样的机会，领导就会给谁穿小鞋，奉劝大家不要在这些小事上让领导看不起自己。 【1】一忌套近乎。 在平时工作当中，你和领导套近乎，大家是可以理解的，如果在私底下，还向自己的领导套近乎，领导反而觉得你和他有外心了，因为有私底下和领导沟通的机会，本身就证明你和领导之间的关系很密切，所以这事就别再做了。 【2】二忌假实话。 很多人私底下为了讨好自己的领导，在沟通的时候经常说一些捕风捉影的事情，自己看似是代表忠诚，实际上你所知道的很多信息都是领导已经掌握的，或者是带着夸大成分的，这就是我们通常讲的假实话，在私下和领导沟通的时候，这可是大机会，搞不好领导会给你扣帽子。 【3】三忌打听事。 领导之间的事情，真的不应该是你打听的，哪怕是和自己有一些利益上的关系，领导如果不主动的告诉你，你去打听，反而会让领导觉得你这个人不懂事，一定要规避这样的敏感，不要让自己的这个毛病私底下和领导沟通的时候犯。 【4】四忌乱攀比。 在职场上和同事之间进行攀比，适合领导沟通时比较忌讳的事，因为你和别人攀比，实际上就是在向领导诉求，你都不满意，言外之意你的领导不公平，你的领导对你不够好，对别人很好，实际上就是给自己的领导提意见，所以在这种场合下，还是不要攀比。 【5】五忌讲条件。 在私底下和领导讲条件对自己来说可不是什么好事，讲条件讲的多了，领导就会把很多重要的任务交给别人，要知道领导交给你更多的事情干，实际上是在锻炼自己的能力，如果能够让你多岗位的去做，实际上就是在给你创造晋升的机会。 
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