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单身妈妈还是30岁，这个年龄这个身份在职场中确实很被动。 每日职场，分享一下自己在职场中遇到的一些事例，希望可以对你有 帮助。 职场看女性： 在很多职场岗位中，对于女性并不是就是真的像网上说的那样带着有 色眼镜去看待。既然存在这个争论，那一定是有其因果的。咱们随便 想想都能数出职场女性会发生的状况有：结婚离职、生娃后离职、产 假后离职、成家后精力分散。这些种种的因素也就让职场的管理人员 不敢重用职场女性。你想想你花了十几、几十万培养的一个骨干，参 加了很多的课程学习，刚要委以重任，结果和你说她要回家看孩子了 。而且还一通哭诉，管理者这个时候的心情那真是一把灰啊。 职场看年龄： 30岁。这要在以前这还是大龄青年，而现在30岁你还有激情么？有闯 劲么？更何况还是一个孩子妈妈，这个孩子的生活完全背负在你一个 人的身上。所以建议在求职或工作的过程中环视一下你周围30岁人的 状态，她们在干什么、她们在想什么。而你还要比她们做到双倍的努 力。 现实就是这么残酷，如果你现在在职，要考虑闯出一片自己的天地， 后环顾一下自己的四周或看看你的朋友现在是怎么打算和规划的，从 中借鉴一下。如果现在还在求职，那一定要磨练好自己的特点（为什 么用你，你必须先能说服自己才能打动别人）而这些的前提就是你的 小孩不会影响你的工作。 上面的分享也许你没读出多少内容，核心的点在说一遍：没有顾虑（ 至少让雇主感觉你没有顾虑）、自己独有的特点、向身边的人学习借 鉴。 关注我，与我“对话”获得创业诀窍！ |
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