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2019劳动法新规: 关于退休年龄, 以下3点你最好知道!

 骄阳飞雪 2018-12-29

关于退休的年龄,我国现有的标准时男60岁,女55岁,但是这两年一直有一个消息说的是延迟退休,将退休的年龄延迟5年。那么这么消息靠不靠谱?又会怎么实施?今天我们就来探讨一下这个问题。

养老金回本问题

延迟退休用一句话来说,就是缴纳的社保多了几年,而领取的养老金则少了几年。这个总体来说是没有办法避免的问题,因为人均寿命的渐长,养老财政压力很大,对于现在的年轻人来说这种压力可能没这么明显,而对于那些临近退休的人来说,可谓是压力不小。毕竟原本退休近在眼前,现在却忽然少领了几年养老金。

推行方式问题

最普遍的方式就是试点缓行,这是很多国家性政策在推行之初进行的方式,如果适应良好则进一步推行。

特殊工种可提前退休

延迟退休是一个社会整体趋势, 但是不排出个别行业、职业享受提前退休的权利。比如某些国企的内部退休制度,可以提前五年退休。除此之外,今后还可能会增加某些特殊的工种,比如高危高空高温条件下工作的人员,有毒有害环境工作的人员等等条件艰苦的工种。这一类人的工作年限满足几年到十几年不等的条件,就能申请退休了。

这样一看,延迟退休只是之后退休制度的一个大的发展方向,在具体实施上根据实情会有所调整。  

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