浅谈电网钢结构焊工培训与考核管理

摘要：

国家正在大力建设特高压工程，以解决中东部用电问题。而特高压铁塔是特高压输电线路的基石，与铁塔加工质量密切相关的关键技术是焊接技术。为保证铁塔的焊接质量，国家电网公司组织编写了 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》，要求所有施工人员必须取得电网钢结构焊工资格证书，才能从事铁塔的焊接。作为我国系统五家之一的焊工培训考核机构，认真学习了 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》，并以此为标准进行焊工的培训与考核工作，规范焊工取证，确保铁塔的安全运行。

前言

目前，国家电网公司在运在建特高压工程23项，实现了 “西电东送、北电南供”的电力流向，解决了中东部用电问题，使人民得以安居乐业。在特高压输电线路中，特高压铁塔是基础，而与铁塔加工质量密切相关的关键技术是焊接技术。鉴于我国的铁塔生产厂家对高强钢、钢管塔的加工接触较少，而其焊接工艺、焊接质量要求更高，为帮助各铁塔制造厂尽快掌握Q460高强钢、钢管塔的焊接工艺和技术，保证铁塔加工质量，按照国家电网公司的要求和部署，由电网钢结构焊接技术指导委员会组织，编制了 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》和 《电网钢结构焊工培训教材》，以配合相应焊工的培训与考核工作。

作为焊工培训考核的考试机构，组织人员认真学习了 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》，并以此为标准进行焊工的培训与考核工作。

1 焊工培训与考核

1.1 对焊工报考的条件要求

（1）基本条件：年满18周岁，具有初中及以上文化程度；身体健康，符合从事焊接作业要求，无色盲或色弱，矫正视力在5.0以上。

（2）其他条件：已经取得资格证书 （锅炉压力容器压力管道焊工资格证书、电力行业焊工资格证书、建筑行业 （按JGJ81规程考核）焊工资格证书、中国船级社焊工资格证书）的焊工，可直接申请参加相应项目的焊工考核；其他焊工须经相应项目的培训，方可申请考核。

1.2 焊工培训考核

焊工培训考核的内容。依据 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》的要求，焊工培训与考核内容包括理论知识和焊接操作技能两部分。理论知识培训与考试内容以焊工必须掌握的基础知识及安全知识为主；焊接操作技能培训与考试内容以检验焊工操作技能水平为原则，结合输电铁塔焊接结构特点，分为不同的焊接方法和项目进行。

（1）理论培训与考核内容

主要依据 《电网钢结构焊工培训教材》及标准的相关内容进行培训，内容涉及焊接及其分类、金属材料基础知识、焊接接头及焊缝形式、常用焊接材料、焊接电弧及弧焊电源、常用焊接工艺知识、焊接应力和变形知识、焊接缺陷及检验、焊接热处理基础知识、焊接安全技术和有关标准等，见表1。《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》规定，参加考核的焊工 （包括初试、复试、增项的焊工）必须进行理论知识考核。

表1 理论培训与考核内容

（2）技能操作培训与考核

按照焊接方法、母材类别、焊接材料类别、厚度与管材外径、焊接位置与试件数量和衬垫等确定培训考核项目，譬如，钢管塔焊工取证。钢管塔材质为Q345B，大径管，水平转动位置，采用半自动二氧化碳气体保护焊，不加衬垫。依据大纲的规定，那么焊工取证项目为：GMAW－Ⅱ－G－1G，其中GMAW表示实心焊丝CO2气保焊，Ⅱ为Q345B钢，G为管接头，1G表示水平转动焊。在现场采用规格为φ159 mm×8 mm的Q345B钢管，实心焊丝ER49（φ1.2 mm）的CO2气保焊进行水平转动焊，单面焊双面成形进行培训考核。一般培训考核时间为2周。《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》规定了焊条电弧焊、埋弧焊和二氧化碳气体保护焊 （包括自动焊和半自动焊）等焊接方法，Q235A，Q345B，Q420C，Q460C等钢材，考试试件包括板件和管件等，焊接位置包括平焊、横焊和斜立焊等，如图1所示，均要求单面焊双面成形。

图1 手工操作1G，2G，3G+45°位置示意图

（3）考核试件的检验

依据 《电网钢结构焊工资格培训考核大纲》的要求，试件检验项目包括外观检查、RT检验和弯曲检验，见表2。试样取样位置参考DL/T 679—2012，焊缝外观检验合格后，内部进行射线探伤，射线探伤结果应不低于GB/T 3323—2005 B中规定的Ⅱ级要求，冷弯试验结果符合GB/T 2653—2008中的规定。

表2 试件检验项目

（4）成绩评定

理论考核为百分制，70分 （含）以上为考核合格，理论考核成绩有效期为6个月。理论成绩不合格者，允许补考一次。理论考核合格后才能参加技能考核，技能考核为现场操作考核，然后进行试件的检验，各检验项目均合格，则该项目的技能操作合格。技能操作不合格者允许补考一次，补考仍不合格须重新进行培训。

（5）培训及考核组织

国家电网公司钢结构焊接技术指导委员会主持开展电网钢结构焊工的培训与考核工作。焊工培训工作委托电网钢结构 （江苏、山东、河南、重庆、陕西）焊接技术指导中心负责组织实施。焊工考核工作由国家电网公司钢结构焊接技术指导委员会组织实施。国家电网公司钢结构焊接技术指导委员会按分区组织原则，指定监考人，负责监督考试，记录整理焊工考试资料。

2 焊工考核管理

2.1 焊工资格证管理

经理论和操作技能考核合格的焊工，由焊接技术指导中心将 《焊工考试基本情况表》和 《焊工焊接操作技能考核检验记录表》报电网钢结构焊接技术指导委员会，经审查合格后签发焊工资格证。焊工资格证有效期为2年，持证人员证件到期后，如继续从事持证项目的焊接工作，应当在有效期满前2个月内，向焊接技术指导中心提出复试申请，可参加复试。逾期不复试者，取消其资格。

2.2 焊工管理

培训考核焊工一人一档。焊接技术指导中心填写 《焊工资格考核申请表》 《焊工考试基本情况表》和 《焊工焊接操作技能考核检验记录表》连同焊工本人基本信息记入档案。

作者简介：王志红 （1973—），女，毕业于哈尔滨工业大学，高级工程师，现主要从事焊接培训考核管理工作.