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成长环境决定性格，而性格决定一生轨迹。不同的性格会让一个人走向完全不同的人生结局，职场中的位置，在很大程度上也取决于我们的性格。 纵然性格能够决定一个人的一生，但是在职场上，情况复杂而瞬息万变，什么样性格的人适合当领导关键还是要看所处团队是什么样的，其个人特质是否与团队需求一致。 一个性格泼辣的人，在销售方向的团队中，成为领导可能性较大。因为在销售团队中，最重要的是沟通共情能力，能与顾客沟通交流，并且最好能够带着顾客接纳产品，毕竟销售是要将东西卖给顾客，性格泼辣一点的说话比较让人信服，在面对顾客的刁难时，也能够游刃有余的应对处理。其他的，例如技术出众，话语体系跟程序员们契合的，适合领导程序员。诸如此类的工作还有很多，技术性要求比较高的工作对技术能力强的人比较依赖。 当然，除却行业特点，有普遍的一些特质是领导者们必须的。例如善于沟通，协调，让大家都比较满意；了解业务，尽量不是太外行，能够顺利领导大家的大方向。最后，在为人处世方面，能够做到菩萨心肠雷霆手段，当机立断，遇到事情不拖拖拉拉，没有妇人之仁。 总而言之，性格在职场当中的作用不容忽视，但是能力依然是我们能够立足职场的基础。如果一个能力出色，再有一个契合自己工作的性格，必然会很容易获得成功。 |
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