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很多人都认为，职工的退休年龄应该是以身份证为准。其实并不是这样的，每个人的退休年龄，都是以档案年准，如果档案里的年龄不一致，以最早的那份证明材料为准。 原来我们单位就有这样的事情，一位职工，按照档案年龄该退休了，人事部通知他办理退休手续，他气的不行，说按照自己的身份证，还差两岁呢。 他理直气壮的样子，都把人事部的小姑娘给吵懵了，人事经理也没有经历过这种年龄不一致的情况，就带着档案和身份证，去社保局咨询，最后的结果是以档案年龄为准。这个人不服气，亲自去问，得到的答复还是以档案年龄为准，才不吭气了。 但是在查他档案的时候，发现的档案里有好几个年龄，他是单位的老职工，原来是下乡知青，经历比较复杂，那时候档案填写也很随意，所以导致前后不一致。最后按照国家要求，以他最早记录身份证明的表格上的档案，认定了他的退休年龄。 所以说，以身份证为准认定退休年龄的做法是错误的，应该以档案年龄为准，如果档案年龄前后不一致，以最早的为准。 |
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