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每一个进入职场的人，都会梦想自己有出人头地的一天。从一个基层员工转变高级管理层，从月薪几千到年薪百万加分红，这无疑是在职场中脱颖而出的最终目标了吧。但是在这个茫茫如海的职场圈中，通往顶端的道路狭窄又困难，竞争者一批接着一批。想脱颖而出并非是一朝一夕的事，职场中不可能“一口吃个胖子”，机会总是给有准备的人。为什么入职时同样的专业背景，同样人才测评结果的两个人，进入公司后的一段时间里，会取得不同的成绩？有的人两年一小升，三年一大升？而有的人几年里一直碌碌无为，工资没有多大变化，岗位也一直停留在基层。怎样让自己更优秀，让自己在机会到来的时候可以把握住呢？分享以下几点职场上的习惯供参考。  1、学习习惯 俗话说活到老，学到老，不要以为大学毕业了，你的学业就完成了，其实学习这条路才刚刚开始。专业能力的提升，人际关系处理能力的提升，知识面的提升等。而这些方面的提升，并非是一朝一夕，看一两本书就可以解决的，这是长期一个积累的过程。既然是积累，就需要你有一种长期学习的习惯。 2、思考习惯 为什么可以脱颖而出？为什么只有你脱颖而出？最重要的原因就是你一定比其它人多思考了一些，这样的思考不会是偶然，同样需要积累思考的习惯。当思考的习惯变为一种本能，遇事当然可以快人一步。  3、建立目标习惯 职场上目标的建立相当重要，大到自身的职业生涯目标，小到每天的工作目标。职场新人必须要有建立目标的习惯，只有不停的完成自己所建立的目标，你的职业生涯才能走的更高、更远。王健林不是曾经说过一句话吗？先给自己制定一个小目标,比如说先赚1个亿、1个亿、1个亿……. 4、总结、汇报习惯 职场上工作做的好不好?是否达到了领导的预期?是否还有提高的空间？这些都是需要自己总结、汇报的。定期与同事、领导沟通，不要被动的等待沟通。要知道，职场上进取的人机会总会比较多，想脱颖而出，你就要学会表现。  当然，除此之外还有很多的习惯需要去学习，去培养。但最重要的是保持一颗学习与上进的心态。 |
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