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这个贴子，我写晚了，早几天会更好。 我知道，本号读者里有不少体制内的年轻人。后台经常收到读者的消息，问体制内的一些经验和公文写作的知识，我回答过一小部分，大概有三成吧。 最近几天收到的问题，大概有两类，一是怎么给领导写拜年短信，二是春节假期要不要到领导家走动走动。 这两个问题其实是一个问题，只是表现形式不同，本质都是希望和领导搞好关系，这是正常的，我觉得也不丢人。 拜年短信在2001年左右开始兴起（更早的时候是BP机拜年），后来几乎泛滥成灾，几年前被微信取代，增加了一些图片，文字上变化不大。 我个人认为，如果是统一格式的群发微信，简单的复制粘贴，改改称呼，署个名字就发出去，有些甚至连称呼都没有，还不如不发。 过年发短信只是一种方法，目的是在对方心中加深自己的印象，如果达不到这个目的，发短信则无必要。 一般工作同僚，没有必要发。大过年，大家都挺忙，普通同事关系，发了微信过去，人家还要回，挺麻烦的。 一般同事，不会因为收了拜年微信，关系就变好；也不会因为没收到微信，关系就变坏；反倒可能会收到一条“格式化”的群发式微信，觉得对方看轻自己。 如果是给自己很在意的领导发拜年微信，有两条要注意，第一是必须自己写，自己动手写的微信和复制的不一样；第二要在微信中提到你和他之间一件事，以此为引子，再展开祝福。例如：在过去的一年里，您曾在……工作中给了我悉心指导和巨大帮助，我非常感谢您的提点。在新的一年里，希望继续得到您的指点和帮助…… 值此新春到来之际祝您……。这样的拜年微信，效果会好很多。 写拜年微信，切记四个字，要让对方觉得你与众不同——与那些群发拜年微信的同志不同。 我去年写过一篇文章可以参考 至于要不要到领导家走动，则要具体情况具体分析。如果你觉得和领导之间的交情够，那还是应该走一走。千万别把这个走动给庸俗化了，以为是跑官要官，政治攀附。这些事，我相信我号读者干不出来。我说的走动是一种必要的人际交往和情感交流，目的是和上级多交流，让上级熟悉自己。 如果对仕途有所期望，一定要明白，做好工作只是上升的必要条件。上面选人用人，都是从自己熟悉了解的人里选择。如果上面不熟悉你，你能力再强，工作再好，也没有用。这是人类社会亘古不变的现实。 所谓政治，在比较浅的层面上，就是你和单位里权力人物间的关系。 所以，在仕途上有想法的年轻同志，在工作关系之外，最好能和领导建立一种更深层次的关系——可以在工作之外，私人交流的关系。 这种关系的建立需要一个长期过程，是一个双方相互了解、信任甚至欣赏的过程。而春节期间是否去领导家走动，是过程中的一部分。 好，大年初一，先到这里，以后再聊。 |
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