高效的管理者思维

人生最重要的是什么？专注力和穿透力！

 

专注力和穿透力取决于人的系统性思维能力！

 

管理者系统性提升自身意识层级是自我成长和企业发展的迫切需要，是应对今天碎片化知识和思维带来的困扰，务实、有效地解决问题，使企业永续经营，基业长青的必要手段。

课 程 主 题

☞ 学习如何建立高效能的思维逻辑，让思维系统升级；

☞ 通过提升思维管理的能力，提高学习者发现问题、解决问题的能力；

☞ 通过升级思维系统，洞悉管理规律、自然规律和人性，获得领导力与影响力的提升。

课 程 内 容

模块一：系统性思维的重要性和急迫性

提升管理水平的前提是降低人为消耗；

拥有一套系统、完整的思维逻辑，可以提升管理者的全局观、整体观；

具象法则是思维训练工具。

模块二：用系统思维提升绩效管理事半功倍

具象法则基础理论和基本构架；

系统思维下的目标管理；

目标与效果的平衡；

大目标与小目标；

共同目标……

完整的目标体系是管理者有效组织员工，实现上下同欲，同频共振的高效工具。

模块三：决策

选择与决策；

谁来决策？

系统思维之下的问题界定以及决策和执行。

模块四：非权力领导力

非权力沟通；

人物具象在职场中的应用；

如何识人、用人、留人；

管理到底是管什么？

管理者非权力领导力的培养。

模块五：创新思维

组织中的创造性思维如何培养？

如何发现有创造能力的人才；

底线思维；

文化和愿景决定创造性思维的宽度和厚度。

模块六：用系统性的管理思维规划企业和个人的成功

成功的定义；

规划成功的路线图；

要件、要素；

有效达成目标的路径。

江山易改，本性 能 移。

管理很简单，成功也很简单，

但是，没捷径！

训 练 模 块

时间日志和事件具象

强大的线上训练系统，21天的时间具象日志，强化高效的管理者思维模式，使“吾日三省吾身”落到实处并成为习惯。在实践中学习，在学习中践行，使知识转化为成果。

 · end · 

编辑 | 文静

图 | 网络

知行合一

一起体验生命的点滴