两个员工，一个每天迟到但是晚上都加班，另一个上下班都很准时，老板会更喜欢哪一个？

作为一个老板，并不关注你是不是加班，关注的是纪律和效率！我相信任何一个老板也不会容忍，甚至是喜欢每天都迟到的员工，无论你是不是每天加班！

对一个公司来讲，首先是执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力首先体现在什么方面？当然是遵守公司制度！一个员工，如果连公司的制度都不能遵守的话，何谈有执行力呢，这样的员工，老板能放心把工作交给他吗？就如带兵打仗，指挥员命令六点集合，七点拿下对面的山头。可是士兵松松垮垮，磨磨蹭蹭六点半才到，吊儿郎当，军纪松弛，这样的队伍还能打胜仗吗？我想，任何一个老板都不会傻到喜欢每天迟到的员工！

再者说，加班并不说明员工多么敬业！在职场混久了你就知道，很多所谓的加班，一是工作效率低下的遮羞布，二是装模作样糊弄老板的。工作能力不行，别人一个小时就能干完的工作，你三个小时都腻歪不清，当然得加班了！还有的人，下班以后故意不走，表现出一副多么敬业的样子，其实身在曹营心在汉，人在座位上坐着，心早不知道飞哪儿去了，加班这都是做给老板看的，目的无非就是为了邀功取宠而已！

所以，聪明的老板从来不看你加不加班，工作时间内高质高量地完成了工作，拿出了漂亮的结果，就是好员工！就如第二个员工，既遵守公司制度，工作效率也很高，老板有什么理由不喜欢他呢！

记住，老板都很聪明，否则也成不了老板。没有纪律观念，工作拖拖拉拉的员工，一切加班不过是伪装出来的勤奋而已。这样的员工，是断不会留的！更何谈喜欢呢！

1.阅后如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识，关注本号阅读相关文章！