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我们党历来高度重视年轻干部培养工作。中共中央政治局日前审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，将年轻干部成长作为关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务进行总体部署，为年轻干部成长搭建了广阔的舞台。 社会在不断进步，我们已经进入了一个全新的时代。作为新时代的年轻干部，绝大多数都是从基层干部做起，基层的工作艰苦且复杂，深入基层扎实开展工作，与群众打交道，更加能磨炼年轻干部的意志，提升自身执行力和随机应变能力。 实践出真知，基层年轻干部大多刚从学校出来，理论知识丰富却缺乏实践经验，在基层这个大舞台上，只要用心，有太多东西可以学到。到了基层，年轻干部要积极行动起来，把双脚走到实处，向群众学习，向前辈取经，将所学知识与自身的一些“新点子”相结合，为基层建设和群众致富增收奉献力量。 基层工作变数大，作为年轻干部，纸上空谈是大忌。任何工作的开展，都要结合本地实际，找准方向，把握重点，坚持一切行动都以人民群众为中心，走村入户，前往群众家中，与群众摆摆家常、听听群众意见，也要多向当地群众认可的老前辈请教工作经验，才能在行动中将方向找准，在实践中提升自我。 当前，很多大学生毕业后都加入到了基层建设队伍中，高学历人才相比基层老一辈要见多识广，他们的加入，为基层带去了更多可能。要充分发挥高学历人才优势，将理论和实践联系起来，为当地经济发展想法子、理路子，带领当地群众共建幸福美丽家园。 基层的经历是年轻干部的一大笔财富，向实践学习，练就一身真本事，今后的工作中，才能做到不管遇到任何困难处理起来都游刃有余，成为一名让组织放心，让群众满意的好干部。 （作者：张翔） |
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